3經(jīng)濟目標責任狀范文3篇-資料下載頁
2025-08-18 00:27本頁面
【正文】 雙方所簽訂的承諾書及相關書面協(xié)議，均是本責任書的附件。 貴州建工集團第五建筑工程有限責任公司項目負責人（簽字）：（合同專用章） 董事長：（簽字）：身份證復印件（號）或總經(jīng)理（簽字） 簽訂時間：年月日 經(jīng)濟目標責任狀范文三： 為進一步落實公司內部經(jīng)濟目標責任制，規(guī)范施工項目管理，確保工程項目工期、質量、安全、文明施工等生產經(jīng)營目標的完成，全面履行公司與業(yè)主簽訂的工程施工承包合同。根據(jù)公司相關規(guī)定， 經(jīng)公司與各施工負責人雙方協(xié)商，特簽訂此《工程項目經(jīng)濟目標責任書》，雙方共同遵守執(zhí)行。 第 12 頁 共 14 頁 一、簽約雙方名稱： 考核方：武威順達實業(yè)有限有限公司 承包方： 二、工程項目名稱： 三、工程造價： 四、承包范圍和內容。公司與業(yè)主所簽訂合同規(guī)定的全部內容。 五、項目工期： 按與項目部工程施工承包合同規(guī)定的工期要求。 六、承包方式。按照公司下達的責任成本預算費用全額承包，獨立核算、確保上繳、超獎虧罰。 七、責任期內主要考核指 標： 。目標利潤以公司下達的責任預算規(guī)定的利率為準。 。杜絕質量事故 。工程一次驗交合格率 100%。完成公司創(chuàng)優(yōu)計劃。 。杜絕生產安全一般及以上事故、因公重傷事故 。汽車行車主要責任重大及以上事故 。特種設備嚴重及以上事故 ?；馂囊话慵耙陨鲜鹿?。 。按項目合同工期完成。 。按公司標準化工地建設實施辦法組織施 第 13 頁 共 14 頁 工，實現(xiàn)公司確定的創(chuàng)建目標。 。確保員工正常收入，不拖欠員工工資。 。不出現(xiàn)政治事件、違法亂紀案件、治安案件或員工上訪事件等。 八、考核辦法： 項目完工后，項目部應將本項目承包指標完成情況報公司工程部備案。公司按照公司內部崗位職責和相關考核目標進行有效考核。 ： 基本工資 +外出補助 +績效工資（包括安全、收益、質量） ： 基本工資： 3000 元 /月 外出補助： 1000 元 /月 績效工資： 1000 元 /月 績效工資 1000 元為最低標準，其余的月績效工資 為純利潤的 1%。 安全與質量績效為一票否決制。若因負責人責任不到位，工地發(fā)生一次重大安全、質量事故，安全績效為零。 九、責任書有效日期： 本責任書有效期自工程施工合同生效之日起至項目部工程 第 14 頁 共 14 頁 審計決算完成之日止。 十、其他事項： ，雙方另行約定 。 ，公司對考核對象進行相應調整 。 ，任何一方不得擅自變更或解除其中的內容 。 ，作為承包集團成員任用、評先的重要考核內容。 ，被考核方執(zhí)一份。其他三份，分別由公司工程管理部、財務會計部和人力資源部保管。 武威順達實業(yè)有限公司施工負責人： 公司代表：身份證號： 年月日年月日
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