【正文】 析研究，提出了2024 年工作安排。 一、 2024 年工作總結(jié) （一）全面深化統(tǒng)計改革 一是領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全。成立了 xx 縣統(tǒng)計改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，科室負責(zé)人為成員。由分管業(yè)務(wù)副局長總牽頭，綜合科具體承辦日常事務(wù)，全局協(xié)調(diào)配合，共同推進統(tǒng)計改革工作。二是轉(zhuǎn)變觀念，強化統(tǒng)計改革落實。認真學(xué)習(xí)研究統(tǒng)計改革內(nèi)容，把握改革重點難點 。將改革要求與我縣實際情況相結(jié)合，進一步夯實我縣數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。如：針對投資統(tǒng)計改革，提前作好謀劃，積極爭取省統(tǒng)計局政策支持，將我縣農(nóng)業(yè)投資項目納入投資統(tǒng)計，為蒲江投資新添增長點，奠定了完成全年 投資目標任務(wù)的基礎(chǔ)。 （二）狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量 一是堅守統(tǒng)計 “ 四條紅線 ” ，建立了統(tǒng)計調(diào)查、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和責(zé)任追究、數(shù)據(jù)使用和發(fā)布等 8 項業(yè)務(wù)制度。二是扎實開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年分專業(yè)開展統(tǒng)計年報、定報等業(yè)務(wù)培訓(xùn) 20期、參訓(xùn)人員 950 余人次。三是建立健全統(tǒng)計目標考核機制，制定了部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計目標考核細則，對主要經(jīng)濟指標完成進度不定期督查、通報，做到了數(shù)據(jù)質(zhì)量的隨時跟蹤、監(jiān)控。四是健全完善統(tǒng)計基礎(chǔ)，要求數(shù)出有據(jù)、原始臺賬清楚。五是加強對數(shù)據(jù) 第 21 頁 共 24 頁 協(xié)調(diào)性、匹配性審核評估，建立數(shù)據(jù)評估會商制，規(guī)范了數(shù)據(jù)上報流程。 2024 年 112 月預(yù)計完成地區(qū)生產(chǎn)總值 956131 萬元，比上年同期增長 %。其中：第一產(chǎn)業(yè)完成 162183 萬元，增長 4%，第二產(chǎn)業(yè)完成 481742 萬元，增長 %，第三產(chǎn)業(yè)完成 312206萬元，增長 %。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為 17： ： 。全年完成固定資產(chǎn)投資 1110000 萬元，增長 %，社會消費品零售總額 233182 萬元，增長 %，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 22874 元，增長 %，農(nóng)民人均純收入 12885 元，增長 %。 （三） 深化統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù) 做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布工作，定期發(fā)布統(tǒng)計公報，編印《統(tǒng)計年鑒》和《統(tǒng)計月報》，將主要經(jīng)濟指標完成情況及 xx 市三圈層區(qū)縣比對及排名按時送縣領(lǐng)導(dǎo)參閱。積極開展統(tǒng)計分析和調(diào)查研究，撰寫統(tǒng)計信息 60多條，分析 30多篇，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。 加強統(tǒng)計信息網(wǎng)站建設(shè)，開設(shè)統(tǒng)計月報、統(tǒng)計公報、統(tǒng)計年鑒及普查專欄，及時上傳更新信息供社會查詢，滿足公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需求。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計站的工作指導(dǎo)。確定專人聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計站，定期開展巡查、指導(dǎo)，網(wǎng)絡(luò)維護等，將統(tǒng)計服務(wù)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)） 。開展統(tǒng)計法制宣傳教育，在法制 “ 宣傳日 ” 走上街頭，采取現(xiàn)場法律咨詢、散發(fā)宣傳資料等形式，廣 第 22 頁 共 24 頁 泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)?，F(xiàn)場接待各類法律咨詢 120 余人（次）、發(fā)放各類法律宣傳資料 1500 余份。結(jié)合統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，宣傳依法報表的法定義務(wù)，收到較好效果。 開展統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作， 2024年全縣在職持證人員 335人，參加繼續(xù)教育培訓(xùn) 282 人，繼續(xù)教育覆蓋率達 %。繼續(xù)教育合格率達 100%。新增統(tǒng)計從業(yè)資格考試人員 43 人。 “ 三上 ” 企業(yè)統(tǒng)計員注冊登記率達 100%，持證率達 70%，列 xx 市第二。 （四）全面 完成第三次全國經(jīng)濟普查工作 一是全面完成入戶登記，完成個體戶登記 11378 戶，占清查數(shù)的 %。完成聯(lián)網(wǎng)直報單位數(shù) 135 戶的定位、核實、拍照 。完成不含聯(lián)網(wǎng)直報單位登記 1954 個，占清查數(shù)的 %，其中法人單位數(shù) 1619 個。二是全面完成普查糾錯工作，通過了市、省、國家級驗收。三是全面通過了全市普查質(zhì)量檢查，普查質(zhì)量獲得好評。縣統(tǒng)計局已申報經(jīng)濟普查省級先進單位，正在審批中。 （五）踐行群眾路線，強化作風(fēng)建設(shè) 組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，干部職工思想受到了再教育， 黨性得到進一步錘煉，問題進行了切實整改，修改完善了機關(guān)內(nèi)部管理等 13 項制度。強化反腐倡廉教育，開展經(jīng)常性警示教育活動，做到警鐘長鳴。深入開展 “ 走基層 ” 、 “ 雙報到 ” 、 “ 志愿者 ” 服務(wù)等活動，支持聯(lián)系村文件柜 2 組，為貧困戶送棉被等御寒物資 。積極開展創(chuàng)文明縣城建設(shè)，投入 5000 余元 第 23 頁 共 24 頁 為社區(qū)宿舍疏通下水管 15 米、淘化糞池、配備滅火器 8 組、粉刷墻壁、新建了停車棚等 。走上街頭，開展文明交通勸導(dǎo)、愛我家園環(huán)境整治志愿服務(wù) 450 余人次。 二、 2024 年工作安排 2024 年，全縣統(tǒng)計工作的主要任務(wù)是：全面落實 統(tǒng)計改革重點工作，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，全力服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。主要抓好以下七個方面工作： （一）全面落實統(tǒng)計改革重點工作 2024 年，國家統(tǒng)計局將對 gdp 核算、能源統(tǒng)計、固定資產(chǎn)投資、商貿(mào)統(tǒng)計進行改革。要認真研究改革內(nèi)容、改革方法，做好預(yù)測，準確把握統(tǒng)計改革對我縣經(jīng)濟社會的影響程度。 （二）夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ) 加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化建設(shè) 。抓好 “ 四上 ” 企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，推行企業(yè)統(tǒng)計工作聯(lián)絡(luò)員制度，幫助指導(dǎo)企業(yè)建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬和管理制度。大力開展 從業(yè)資格培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作， “ 四上企業(yè) ” 統(tǒng)計人員持證上崗率達到 80%以上。 （三）提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量 建立完善數(shù)據(jù)質(zhì)量工作責(zé)任機制，堅持執(zhí)行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度，進一步完善數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法，拓寬評估范圍，利用第三方數(shù)據(jù)評估數(shù)據(jù)的匹配性、協(xié)調(diào)性。 （四）提升統(tǒng)計服務(wù)水平 第 24 頁 共 24 頁 做好全縣主要經(jīng)濟社會指標的動態(tài)監(jiān)測和比較分析。拓寬信息發(fā)布渠道，豐富信息發(fā)布內(nèi)容和載體。加大統(tǒng)計指標詮釋、統(tǒng)計數(shù)據(jù)解讀、統(tǒng)計制度公開及統(tǒng)計知識普及力度。 （五）扎實開展第三次全國經(jīng)濟普查資料應(yīng)用 開發(fā)。 充分利用普查數(shù)據(jù)開展地區(qū)生產(chǎn)總值、能耗核算，摸清全縣經(jīng)濟總量和結(jié)構(gòu)。組織動員全局力量深度開發(fā)利用普查資料，做好普查成果發(fā)布。 （六）加強統(tǒng)計法制建設(shè)，推進依法治縣 注重實效開展普法宣傳，結(jié)合法制宣傳日和《統(tǒng)計法》頒布紀念日等重大時間節(jié)點，創(chuàng)新方式開展普法宣傳。加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，認真貫徹落實《 XX 省人民政府關(guān)于依法統(tǒng)計提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的意見》精神，將違反 “ 四條紅線 ” 行為作為執(zhí)法檢查重點。 （七）強化干部隊伍建設(shè) 全面貫徹落實黨的十八大三中、四中全會精神，落 實 “ 兩個責(zé)任 ” 、 “ 兩個意見 ” ，強化干部隊伍管理，培養(yǎng)造就為民辦事，用心干事，清正廉潔的統(tǒng)計干部隊伍。