3機(jī)修工工作年終總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-08-18 00:25本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)的方法，讓大家生產(chǎn)學(xué)習(xí)兩不誤。通過(guò)三個(gè)星期的理論與實(shí)際培訓(xùn)，如今大家的業(yè)務(wù)能力及專業(yè)水平都得到較大提高。 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 工段職工主動(dòng)鉆研崗位技能，參與群眾性的 “ 五小活動(dòng) ” ，今年工段職工先后向公司提出了 “320t 分離式油壓千斤頂導(dǎo)桿校直機(jī)改造 ” 、 “ 修復(fù) g4250x70 鋸床夾緊裝置 ” 、 “ 多用途彈性減振刀桿 ” 、 “ 高純鋁調(diào)節(jié) 支架改造 ” 、 “u 型板高效卷板器 ”等多項(xiàng)合理化建議，這些建議為公司減少了勞動(dòng)強(qiáng)度，降低成本，提高工作效率，縮短生產(chǎn)周期都做出了主動(dòng)貢獻(xiàn)。 （四）加強(qiáng)職工思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)職工主動(dòng)性 在日常的生產(chǎn)活動(dòng)中，我們始終把思想政治工作的立足點(diǎn)放在圍繞生產(chǎn)建設(shè)，極大調(diào)動(dòng)職工主動(dòng)性，今年上半年，工段制定了以工時(shí)為考核辦法的效益工資二次分配方案，此方案體現(xiàn)多勞多得的分配方法，合理分配員工的收入，充分調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性，收到了一定的效果。
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