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3檢察院機(jī)關(guān)服務(wù)年活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法-資料下載頁(yè)

2025-08-18 00:23本頁(yè)面
  

【正文】 建議 136 條,梳理后為 21 條;四是通過(guò)大討論活動(dòng),在干部職工中強(qiáng)化了三種理念,即:監(jiān)管是更高層次服務(wù)的科學(xué)監(jiān)管理念、有為才有位的依法監(jiān)管理念、寬嚴(yán)相濟(jì)的和諧執(zhí)法理念;五是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn), 第 20 頁(yè) 共 24 頁(yè) 鞏固大討論活動(dòng)成果。 4 月 10 日,在 XX 縣區(qū)工商局召開了全市工商系統(tǒng)服務(wù) 發(fā)展和諧監(jiān)管工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),總結(jié)推廣了 XX 縣區(qū)工商局解放思想,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,提高機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)效果,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)做法。 認(rèn)真組織開展了 ? 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)提效能 ? 大培訓(xùn)活動(dòng)。提高干部職工的素質(zhì)和能力,教育培訓(xùn)是基礎(chǔ),是增強(qiáng)干部職工 ? 四個(gè)本領(lǐng) ? 、搞好機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的支撐點(diǎn)。我們以開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)為契機(jī),本著 ? 干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、弱什么強(qiáng)什么 ? 的原則,對(duì)全市工商系統(tǒng)的干部職工進(jìn)行多層次、多渠道的培訓(xùn)。一是分別下發(fā)了《關(guān)于組織實(shí)施開展 ? 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)提效能 ? 大培訓(xùn)的通知》、 《 **市工商行政管理局開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀全員培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施方案》,明確了指導(dǎo)思想、培訓(xùn)要求、培訓(xùn)原則、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容;二是把內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)提效能培訓(xùn)與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀全員培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),做到了相互促進(jìn),有機(jī)統(tǒng)一;三是在培 第五篇:機(jī)關(guān)黨建經(jīng)驗(yàn)做法( 20240414)積極開展 ? 五型 ?機(jī)關(guān)創(chuàng)建 扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè) 中共 XX 市秦州區(qū)委組織部 ( 2024 年 4 月) 秦州區(qū)委認(rèn)真貫徹胡錦濤同志 ? 機(jī)關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新 第 21 頁(yè) 共 24 頁(yè) 形勢(shì)、新任務(wù)的要求,走在黨的基層組織建設(shè)的 前頭 ? 的指示,緊緊圍繞中心工作,扎實(shí)開展 ? 學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型機(jī)關(guān) ? 創(chuàng)建活動(dòng),大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),機(jī)關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)與活力。 一、靠實(shí)工作責(zé)任,著力構(gòu)建多級(jí)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制 區(qū)委對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作始終高度重視,每年都要定期召開專題會(huì)議,圍繞新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作出現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題研究部署機(jī)關(guān)黨建工作。結(jié)合本區(qū)實(shí)際,制定下發(fā)了《區(qū)委和區(qū)直部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨組織抓基層黨建工作責(zé)任制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建 1 設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班 子及干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》,對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作提出了明確要求。建立完善區(qū)委書記、直屬機(jī)關(guān)工委書記、機(jī)關(guān)專職副書記和基層黨支部書記四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓黨建的責(zé)任機(jī)制。區(qū)委書記對(duì)機(jī)關(guān)黨建負(fù)總責(zé),為全區(qū)抓機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人;區(qū)直機(jī)關(guān)工委書記對(duì)抓機(jī)關(guān)黨建負(fù)直接責(zé)任,為抓機(jī)關(guān)黨建工作直接責(zé)任人;機(jī)關(guān)工委專職副書記具體抓機(jī)關(guān)黨建,為抓機(jī)關(guān)黨建具體責(zé)任人;基層黨支部書記對(duì)黨建行政工作負(fù)雙重責(zé)任,為抓? 一崗雙責(zé) ? 落實(shí)責(zé)任人。黨建工作責(zé)任制的建立,使機(jī)關(guān)黨建工作真正落實(shí)到了實(shí)處,初步形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的領(lǐng)導(dǎo)體制 和工作機(jī)制。 二、改進(jìn)考核辦法,積極推行目標(biāo)化管理 第 22 頁(yè) 共 24 頁(yè) 按照 ? 五個(gè)好 ? 的要求,對(duì)機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)考核工作制度化、規(guī)范化進(jìn)行了積極探索,形成了有自身特點(diǎn)的黨建目標(biāo)考核機(jī)制。完善充實(shí)黨建目標(biāo)考評(píng)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)合理設(shè)置各項(xiàng)考核指標(biāo),定出考核目標(biāo)分值,明確各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)量要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),采用百分制進(jìn)行量化計(jì)分考核,增強(qiáng)了黨建工作目標(biāo)考核的可操作性。同時(shí),將機(jī)關(guān)黨建直接與各部門的中心工作任務(wù)考核相結(jié)合,實(shí)行綜合考核;與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)、獎(jiǎng)懲掛鉤,定性與定 量相結(jié)合,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰;注重考核 結(jié)果的應(yīng)用,每年年初確定目標(biāo)任務(wù),年終檢查驗(yàn)收,對(duì)評(píng)選出的機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)考核不合格的部門和單位在全區(qū)通報(bào)批評(píng)和誡勉談話。按照定期考核、表彰一批,分類幫扶、提升一批,重點(diǎn)管理、淘汰一批的工作思路,樹立先進(jìn)典型,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),全區(qū)機(jī)關(guān)黨建工作形成了 ? 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) ? 的良好局面。 三、堅(jiān)持 ? 三會(huì)一課 ? 制度,規(guī)范機(jī)關(guān)黨組織生活進(jìn)一步建立健全 ? 三會(huì)一課 ? 、組織生活會(huì)、談心交心、思想?yún)R報(bào)、民主評(píng)議黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度。 實(shí)行組織生活目標(biāo)化和動(dòng)態(tài)化管理,做到常抓不懈、常抓常新、保證質(zhì)量。要求各機(jī)關(guān)黨組織年初應(yīng)制定組織生活計(jì)劃,明確任務(wù)要求,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。把黨員參加日常組織生 第 23 頁(yè) 共 24 頁(yè) 活的情況量化,定期進(jìn)行考核,并把考核情況作為評(píng)議黨員的重要依據(jù)。區(qū)委組織部采取定期檢查、不定期抽查等方式對(duì)各機(jī)關(guān)黨組織組織生活的落實(shí)情況進(jìn)行督查,對(duì)組織生活制度不健全,執(zhí)行制度不規(guī)范,組織生活質(zhì)量不高的黨組織,責(zé)令限期整改。整改效果不明顯的,進(jìn)行組織調(diào)整。加強(qiáng)對(duì)機(jī) 關(guān)黨組織民主生活會(huì)全程監(jiān)督和指導(dǎo),監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活,履行黨員義務(wù)。 四、創(chuàng)新工作載體,深入開展 ? 五型機(jī)關(guān) ? 創(chuàng)建一是積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),在全區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部中開展了 ? 創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍、做學(xué)習(xí)型干部 ? 活動(dòng)。二是積極推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。各機(jī)關(guān)單位建立完善了黨務(wù)政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、辦事公示制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度,使 ? 話難聽、事難辦、臉難看、門難進(jìn) ? 的 ? 四難 ? 頑疾得到有效解決。在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)單位進(jìn)行了群眾滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng),在行業(yè)窗口單位開展了行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),有效推動(dòng)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三是積極推進(jìn)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)。區(qū)四大組織和機(jī)關(guān)科級(jí)以上干部率先垂范,開展了 ? 四聯(lián)四促 ? 、? 三進(jìn)三聯(lián) ? 和 ? 幫扶解困送溫暖 ? 活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政部門單位建立了各自的聯(lián)系點(diǎn),協(xié)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道聯(lián)動(dòng)抓 ? 五好村 ?創(chuàng)建、后進(jìn)村整頓和 ? 星級(jí)社區(qū) ? 的創(chuàng)建方式,幫助貧困群眾解決生產(chǎn)生活中的困難。四是積極推進(jìn)高效型機(jī)關(guān)建設(shè)。以提高工 第 24 頁(yè) 共 24 頁(yè) 作效率為主線,在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)建立了聯(lián)系基層制度、辦事公開制度、首問(wèn)責(zé)任制度、責(zé)任追究制度等一系列抓 落實(shí)的責(zé)任體系,優(yōu)化辦事程序,減少中間環(huán)節(jié),提高行政執(zhí)法水平和辦事效率。五是積極推進(jìn)廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。認(rèn)真抓好黨務(wù)公開, 大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)。深入開展 ? 講黨性、重品行、作表率 ? 活動(dòng),切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨員干部在黨性、品德、作風(fēng)、能力等方面的突出問(wèn)題。制定出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部有錯(cuò)無(wú)為問(wèn)責(zé)辦法》、《行政機(jī)關(guān)及工作人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》、《關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境全面提高政府公信力和執(zhí)行力的實(shí)施意見》等 ? 三個(gè)文件 ? ,嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律、人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等 ? 三項(xiàng)紀(jì)律 ? ,對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題,及時(shí)啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序,嚴(yán)肅實(shí)施責(zé)任追究。
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