3經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)科個(gè)人述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-18 00:22本頁(yè)面
【正文】 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 濟(jì)責(zé)任審計(jì)效率與社會(huì)效果。 （二）積極探索新的審計(jì)方法 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步深入，審計(jì)工作愈來(lái)愈顯得重要，但由于審計(jì)資源有限，為使審計(jì)工作能滿(mǎn)足社會(huì)的需要，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，必須有效整合資源，積極探索新的審計(jì)方法。第一，繼續(xù)堅(jiān)持常規(guī)審計(jì)與經(jīng) 濟(jì)責(zé)任審計(jì)相結(jié)合。一是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和財(cái)政決算審計(jì)、下一級(jí)審計(jì)部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行審計(jì)相結(jié)合；二是行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)相結(jié)合；三是廠長(zhǎng)企業(yè)法人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債損益審計(jì)相結(jié)合。第二，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃管理。審計(jì)機(jī)關(guān)要根據(jù)紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事、經(jīng)貿(mào)等部門(mén)提出的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委托建議名單，確定重點(diǎn)審計(jì)對(duì)象，經(jīng)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議確定后，提交本級(jí)政府審計(jì)，由本級(jí)政府下達(dá)審計(jì)指令執(zhí)行。實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任責(zé)任審計(jì)計(jì)劃管理，可避免審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。第三，進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé) 任審計(jì)基礎(chǔ)工作，建立領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)電子檔案和資料庫(kù)，將各個(gè)科室對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部不同年度，不同性質(zhì)的審計(jì)資料，系統(tǒng)地錄入數(shù)據(jù)庫(kù)，反映干部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全貌，達(dá)到資源共享的目的。第四，進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)考核體系，盡可能做到經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的細(xì)化分解。針對(duì)不同的行業(yè)，設(shè)計(jì)不同的指標(biāo)，并盡可能做到量化，這樣有利于考核領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第五，設(shè)立科室經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)員。在各業(yè)務(wù)科室設(shè)立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 計(jì)員，及時(shí)掌握經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的最新動(dòng)態(tài)，全面熟悉該項(xiàng)審計(jì)的要求及相關(guān)資料的摘取。建立與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)科室直接溝通的快捷通道，共同探討解決經(jīng)濟(jì)責(zé) 任審計(jì)中存在的難點(diǎn)問(wèn)題，形成一個(gè)全局聯(lián)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)網(wǎng)絡(luò)。 （三）加強(qiáng)監(jiān)管、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，規(guī)范審計(jì)行為 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，涉及面廣，難度大，要求高的系統(tǒng)工程。所以加強(qiáng)監(jiān)管十分重要。明年，我們?cè)诠ぷ髦欣^續(xù)推行 “ 審計(jì)稽查 ” 、 “ 警示教育 ” 等制度，即審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)已審計(jì)的項(xiàng)目，進(jìn)行隨機(jī)抽樣稽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)批評(píng)，進(jìn)行警示教育。同時(shí)加強(qiáng)與紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事、經(jīng)貿(mào)以及司法等部門(mén)的協(xié)調(diào)力度，形成各部門(mén)互助共長(zhǎng)，齊抓共管的良好態(tài)勢(shì)。第三，在做好本級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的同時(shí)，抽出一定時(shí)間， 對(duì)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況進(jìn)行指導(dǎo)，幫助下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)解決工作中存在的一些政策界限不清，協(xié)調(diào)困難等方面的具體問(wèn)題，讓市、縣兩級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。
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