【正文】 司掛職副科長。融入到這一新的大家庭，我倍感領導對我的關心、同事給我的幫助。使我開拓了視野，結識了很多新朋好友，工作方法上得到了改進，組織能力上得到了提高，業(yè)務水平上得到了增強。為使自己在今后的工作中再接再厲，現(xiàn)將一年來的工作總結如下。 一、轉(zhuǎn)變角色，改變工作方法。上掛到機關上班，首先感到的是，工作性質(zhì)的變化。工作特點由原來的單一的具體事情轉(zhuǎn)換到復雜的多元的事情，工作范圍擴大了，事情增多了。根據(jù)領導安排，我主要負責全縣的煤礦安全生產(chǎn)督查以及全縣煤礦職工的安全培訓，同時會同市安監(jiān)局同志負責全市的煤礦二級質(zhì)量標準化達標工作。其次利用業(yè)余時間學習上級下發(fā)的相關文件，體會精神，付諸行動。重新學習國家有關煤礦的政策、法律法規(guī)，做到融會貫通、全面掌握。能夠遵守單位的各項規(guī)章制度，按時上下班，尊老愛幼，團結同志，重點培養(yǎng)年輕干部，提高他們的業(yè)務水平以及現(xiàn)場實踐能力。 二、抓安全，重點在現(xiàn)場。每到礦上，必下井檢查，同時對 第 23 頁 共 27 頁 地面各主要機電場所進行檢查。同時提出煤礦災害防治等意見和建議，在今年該縣組織的煤礦安全生產(chǎn)技術會診中，共檢查煤礦28 對，查出隱患 599 條，使得全 縣煤礦安全生產(chǎn)保持在一個平穩(wěn)的動態(tài)生產(chǎn)中。通過煤礦安全專家會診，從中找出共性的問題，在管理上進行規(guī)范，如規(guī)范各機電場所的管理制度和記錄，規(guī)范作業(yè)規(guī)程；同時將河南煤化先進的管理理念，如 “0 、 5” ，在全縣推廣；在檢查過程中，堅持瓦斯控制 “ 嚴于行業(yè)標準，高于安全規(guī)程 ” 的原則，強化 “ 瓦斯超限就是事故 ” 、 “ 瓦斯事故可防、可控、可治 ” 的理念。去年該縣煤礦安全生產(chǎn)在全市名列前茅。 三、重培訓，帶技術服務煤礦。 “ 管理、裝備，培訓 ” 三并重，是煤礦安全生產(chǎn)必須堅持的原則，我每到一個礦井首先檢查的是各種 證件，以及安全管理培訓情況，現(xiàn)場提問和答疑使得職工更能在實際中學到一些安全知識，比如鋼絲繩直徑的檢測，如何測量。鋼絲繩鉤頭繩卡子的固定方法等，現(xiàn)場講解，另外，利用業(yè)余時間到礦上給職工專門講課，進行培訓。同時組織煤礦開展日常安全培訓學習， “ 每日一題 ” 、 “ 每周一考 ” 、和 “ 防爆 ”專題培訓，《防止煤與瓦斯突出規(guī)定》全員培訓 655 人次。目前全縣共培訓 43650 人次。 四、獻愛心，講奉獻。掛職期間，為該市血液中心義務獻血400 毫升。 第 24 頁 共 27 頁 五、下基層，扎扎實實幫群眾。根據(jù)局領導的安排，主動下鄉(xiāng)到村，為村里 辦實事，同時千方百計為村民出主意，想辦法，協(xié)調(diào)解決困難群眾的實際生活問題。 六、保穩(wěn)定、求發(fā)展。根據(jù)盧林書記《在全縣加強和創(chuàng)新社會管理做好新形勢下群眾工作的講話》精神，深刻體會發(fā)展是當前的第一要務，穩(wěn)定是我們的第一責任，從甕安 “” 、安順“” 、黔西 “” 事件中，作為領導最根本的是要堅持以人為本，做好群眾工作，扎扎實實地幫助群眾排難解困，化解民怨，凝聚人心。在走訪下鄉(xiāng)期間認真體察民情，將問題解決在萌芽狀態(tài)。掛職期間解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資矛盾糾紛一起。 總之，通過一個月來 的掛職鍛煉，豐富了許多社會知識，增強了組織、協(xié)調(diào)的能力，認識了很多好領導，從領導身上學到了大量的管理知識，將先進的企業(yè)文化和理念，用于該縣的煤礦安全生產(chǎn)管理中，對煤礦安全生產(chǎn)進行了統(tǒng)一規(guī)范，保證了全縣煤礦安全生產(chǎn)。同時還存在許多不足，如語言、方言等方面，還需要更加努力去掌握，今后的努力方向是以此為出發(fā)點，把自己一個月來學到的社交方面的資源優(yōu)勢以及兄弟煤礦的先進的生產(chǎn)工藝，用于學校未來的發(fā)展中，為煤炭行業(yè)的經(jīng)濟騰飛、快速、安全的發(fā)展譜寫一曲最美的贊歌。 【七】 根據(jù)組織安排，我于 **年 **月 **日至 **年 **月 **日，在 ** 第 25 頁 共 27 頁 省 **市進行了為期兩個月的掛職鍛煉，掛任 **街道辦事處主任助理。 鑒于這次掛職時間較短， **街道辦事處沒有給我安排具體工作，主要根據(jù)我的意愿，采取 “ 全面了解、有所側(cè)重 ” 的辦法開展調(diào)研、宣傳和交流。兩個月來，自己自覺服從安排，用心爭取主動，不斷總結別人好的經(jīng)驗，學習好的做法，理解新的觀念，較好完成了掛職鍛煉任務。主要抓了以下五個方面的工作： 一是訐真考察，虛心學習。除自覺參加有關會議，翻閱區(qū)情資料、文件和當?shù)貓罂菰L領導外，堅持深入部門，深入街道，深入 企業(yè)，調(diào)研了解 **區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、改革開放、招商引資、社區(qū)建設、科教興區(qū)及黨政機關效能建設的基本狀況和成功經(jīng)驗，同時多次赴周邊區(qū)縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察，參觀娃哈哈、 ut 斯達康、萬向集團和天水街道辦的幾個社區(qū)。既對 **地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及 **市以和諧創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展理念進行了感受，又對 **各地效能建設、招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗進行了學習，還對溫州模式、義烏小商品市場、紹興企業(yè)上市等熱點進行了分析，從而基本掌握了 **發(fā)展的真經(jīng)。 二是深入思考，解放思想。無論是閱讀當?shù)攸h政機關文件，還是 瀏覽媒體網(wǎng)站消息，隨時注意用 **的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失?？疾煺{(diào)研當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，始終不忘對照 **和 **的實際，做深度思考， 第 26 頁 共 27 頁 從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快 **經(jīng)濟社會發(fā)展的良計妙策。透過學習 **，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發(fā)展的職責感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎。 三是加強溝通，結交朋友。加強和當?shù)攸h政干部交流并融洽感情，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚感情和友誼。加強與 **各地的企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，有幾十名浙商表示了加強交往與聯(lián)絡的意愿。注意與在 **任職的陜西同鄉(xiāng)聯(lián)系，聆聽他們的介紹，傾聽他們的推薦，為今后建立長期合作關系進一步創(chuàng)造了條件。 四是廣泛宣傳，爭取項目。利用各種機會，廣泛向 **的各級領導、政府部門，個性是企業(yè)和街道，宣傳 **和 **的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，介紹可與 **對接的企業(yè)和項目，使 **的黨政領導和企業(yè)界增進了對 **和 **的了解，增強了向 **開放的意識和信心，擴大了 **在 **的影響及知名 度。有近 12 戶客商初步構成拓展西部市場、投資 **開辦企業(yè)的意向，表示在適當時候，將到 **實地考察和洽談。 五是嚴格要求，塑造形象。掛職兩個月，嚴格按照機關作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領導和 第 27 頁 共 27 頁 有關科室溝通交流?；鶎诱{(diào)研考察堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。吃住在招待所，從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種群眾活動，主動匯報工作學習狀況。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及資料開展工作，從未提出不合理 的要求。尊重當?shù)仡I導，團結周圍同志，與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。兩個月來，透過考察、學習、參觀，對 **省在解放思想、經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會協(xié)調(diào)等方面有了更進一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗，從中也受到很多啟發(fā)。