3教育局某年工作總結-資料下載頁
2025-08-18 00:21本頁面
【正文】 設置指導意見》、《 XX 縣區(qū)小學教職工工作量標準（試行）》、《 XX 縣區(qū)教育局職稱評審工作細則（試行）》等系列文件，嚴格學校人事管理制度，為 54 名教師解決了崗位設置和職稱評定難題， 80 名教師進行了交流。按照《關于重新核定 XX 市 XX 縣區(qū)義務教育學校教職人員編制的通知》（城編辦字 [2024]41 號）文件，及時調整核定教師編制，為 56 名教師辦理人事調動手續(xù)。分別為 1 名、 28 名、 65 名、 152 名教師申報中小學正高級、副高級、一級、二級專業(yè)技術職務。 深化教育分配制度改革。出臺《 XX 縣區(qū)義務教育學校獎勵性績效工作分配實施方案（試行）》，獎勤罰懶，優(yōu)績優(yōu)酬。多方籌措資金，將全區(qū)小學班主任津貼標準由每月 100 元提高到每月200 元。 六、依法治教，加快推進教育規(guī)范管理步伐 進一步規(guī)范學校辦學行為。修訂完善了《關于進一步規(guī)范學校辦學行為的若干規(guī)定》，嚴格規(guī)范學生在校作息時間，嚴格執(zhí)行國家課程計劃，嚴格控制學生作業(yè)量，切實減輕學生課業(yè)負擔； 第 8 頁 共 8 頁 堅持一科一 輔，嚴格規(guī)范教輔材料的征訂與使用。全面落實 “ 不作為、慢作為、亂作為 ” 問題集中整治工作，開展師德師風專項整治活動，走訪基層 33 次，召開 35 次座談會，發(fā)放調查表 600余份，收集意見 50 條，梳理問題 9 條，建臺帳、出措施。及時解決群眾反映的熱點問題，受理信訪案件 24 件次， 12345 政府服務熱線 2024 余件次，及時進行調查并答復。對情節(jié)嚴重的 1名校長給予黨內警告處分， 1 名教師給予開除黨籍和降低崗位，1 名教師給予開除處分的決定，對 1 名校長、 1 名副校長進行了批評教育、約談，對 1 所學校班子成員進行集體批評。 加強 平安和諧校園建設。嚴格落實安全管理工作 “ 黨政同責、一崗雙責 ” 制度，積極開展創(chuàng)建平安和諧校園活動， 5 所學校獲“ 市級平安校園 ” 稱號。對學校設施設備、重要場所的安全隱患進行常態(tài)化排查；嚴格落實安全穩(wěn)定工作責任制，嚴格實行 “ 一票否決 ” 。著力 “ 三防 ” 建設，加大校園安全隱患排查與整改力度，下?lián)苁ｍ椥藿ń?jīng)費 200 萬元，用于 25 所學校校舍修繕。全區(qū)學校（幼兒園）配備了 82 名轉業(yè)軍人為校園專職保安。開展消防、地震、防汛等應急疏散演練共計 300 余場次。
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