3監(jiān)察局督查交流材料-資料下載頁
2025-08-18 00:21本頁面
【正文】 確保政務公開落到實處。 一是堅持督辦檢查到位，促使單位必須公開。按照 “ 五規(guī)范 ”（即公開的內容規(guī)范、程序規(guī)范、時間規(guī)范、形式規(guī)范、檔案規(guī)范）， “ 一滿意 ” （即公開的結果群眾滿意）的要求，區(qū)政務公開領導小組經常組織干部對區(qū)直機關單位和各鎮(zhèn)的公開情況進行檢查督辦。凡公開欄建設不達標，公開內容不全面、公開程序 第 6 頁 共 6 頁 不規(guī)范、承辦人和監(jiān)督人不簽字的，一律責令其限期糾正，及時整改。今年以來，區(qū)政務公開領導小組先后組織全面檢查 2 次，召開現場會和后進單位督辦會 2 次，對 6 個行動遲緩、公開不力的單位予以公開通報，保證了政務公開工作的平衡發(fā)展。 二是堅持審計監(jiān)督到位，促使單位如實公開。為保證公開的內容真實可信，防止公開工作流于形式，出現假公開、半公開，欺騙上級和群眾。區(qū)委、區(qū) 政府注重發(fā)揮財政、審計部門的職能作用，組織專班對區(qū)直機關公開情況逐單位逐項目審計，發(fā)現問題及時糾正處理。審計監(jiān)督不僅保證了廉政制度的落實，也確保了公開內容的真實性，在社會各界產生了強烈的反響。 三是堅持量化考核到位，促使單位自覺公開。為把政務公開工作納入規(guī)范化、制度化管理的軌道，我們將政務公開工作納入考核評先的范疇，與其他經濟、業(yè)務工作一起安排、一起部署、一起檢查、一起考核。同時規(guī)定，凡政務公開不實的單位，一律取消評先進單位的資格；政務公開中不遵守程序的干部，在年度公務員考核中，一律定位不勝任干部 。由于把軟指標變成了硬任務，區(qū)直機關單位和各鎮(zhèn)對政務公開普遍重視，公開的熱情十分高漲。目前，全區(qū)抓公開的工作格局基本形成，公開工作正向制度化、法制化管理的軌道邁進。
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