3河南東路社區(qū)網(wǎng)格化管理實施方案-資料下載頁
2025-08-18 00:20本頁面
【正文】 向格 長報告一次工作情況，由社區(qū)登記存檔。社區(qū)每周向街道報告一次工作情 第 7 頁 共 8 頁 況。有特殊情況隨時上報。 （四）督查制度。社區(qū)對網(wǎng)格管理人員工作開展情況定期督查，社區(qū)每月要對網(wǎng)格管理人員工作開展情況進行通報。 （五）培訓(xùn)制度。社區(qū)要適時組織對網(wǎng)格管理人員進行培訓(xùn)，提高工作能力。 （六）獎懲制度。社區(qū)要制定網(wǎng)格管理人員考核管理辦法，6 對工作成績突出的人員進行表彰，對工作不力人員提出批評或取消管理人員資格。 六、工作要求 （一）實行 “ 網(wǎng)格化 ” 社會管理工作是社區(qū)工作人員進一步深化 細化社區(qū)管理工作的延伸載體。按照 “ 屬地管理 ” 、 “ 誰片區(qū)、誰負責(zé) ” 的原則，將責(zé)任進一步完善和細化，分解到人，全面構(gòu)建橫向到邊、縱向到底，一層對一層負責(zé)的工作格局。社區(qū)工作人員要充分認(rèn)識到實行 “ 網(wǎng)格化 ” 社會綜合管理工作的重要性，積極主動參與，切實發(fā)揮能動作用，切實做好轄區(qū)內(nèi)的社會管理工作。 （二）相互交流，取長補短。實行 “ 網(wǎng)格化 ” 社會管理是新時期做好社區(qū)綜合管理工作的新思路、新方法，在 “ 網(wǎng)格化 ” 社會管理工作過程中，每一個工作人員之間，各網(wǎng)格包戶工作人員之間要加強溝通，密切聯(lián)系，加強相互交流合作，相互學(xué) 習(xí)切磋，不斷完善 “ 網(wǎng)格化 ” 社會管理的具體操作步驟、方法，提高工作 第 8 頁 共 8 頁 成效。 （三）認(rèn)真總結(jié)，逐步提高。實行 “ 網(wǎng)格化 ” 社會管理工作是社區(qū)在新形勢下推出的社會管理工作新舉措，需要努力探索，不斷改進，逐步完善，全體社區(qū)工作人員要以此為契機，積極參與，認(rèn)真探討，總結(jié)好的做法和經(jīng)驗，使之形成社會管理工作有效的工作模式，使社區(qū)管理工作真正做到小事不出社區(qū)，為河南東路社區(qū)的發(fā)展和長治久安發(fā)揮作用。 河南東路社區(qū) 2024 年 2 月 21 日 7
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