【正文】 落實關于加強作風建設的工作部署和有關要求，加強機關效能建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，建設勤政、高效、廉潔、務實的政府機關，進一步鞏固和擴大作風建設取得的成果，促進機關工作人員依法行政，增強服務意識，提高辦事效率，優(yōu)化我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。根據(jù)市委書記馬彪在全市經(jīng)濟工作會議上的講話精神和侯紀發(fā)【 2024】 8 號文件要求，我局決定在全局開展機關作風建 設專項督查，現(xiàn)制定如下方案： 一、檢查目的 通過對機關及其工作人員的工作紀律、履職履責情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反機關紀律作風建設有關制度的行為。切實解 第 16 頁 共 19 頁 決機關工作人員作風不實、紀律不嚴、精神不振、為政不勤的 “ 浮、散、庸、懶 ” 等突出問題，促進機關作風明顯改進和政府效能的明顯提高，推進各項工作的落實，確保令行禁止、政令暢通。 二、檢查內(nèi)容 上班時間必須按規(guī)定著裝；不準遲到、早退，無故缺勤、 擅自離崗；因公外出要登記，按規(guī)定填寫工作日志；有事請假要按規(guī)定履行請 銷假手續(xù)。 執(zhí)行落實情況，是否存在有令不行、有禁不止的問題； 工作作風情況，是否存在作風渙散、紀律松弛的問題； 工作效率情況，是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題； 服務質(zhì)量情況，是否存在服務意識不強、服務不到位的問題； 履職履責情況，是否存在在職不在崗、在崗不履職或不正確履職、不作為、慢行為、亂作為的問題； 深入基層調(diào)研情況，主要了解領導干部深入基層調(diào)查研究、解決實際問題的情況； 制度執(zhí)行情況，主要是對各機關部門 崗位責任制、首問責任制、限時辦結制等效能和作風建設工作制度執(zhí)行落實情況的監(jiān)督檢查； 不準利用職務之便到企業(yè)、下屬部門以及向服務對象吃、拿、卡、要、報； 第 17 頁 共 19 頁 不準在工作日飲酒；不準開執(zhí)法車輛到娛樂場所消費； 1領導作風情況，黨員干部、機關工作人員是否存在大操大辦、奢侈浪費等群眾反映強烈的突出問題； 1局領導干部及各部門負責人必須保持 24 小時通訊暢 通。 三、檢查時間與方法 時間。從 2024 年 3 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日。 方法：由紀檢組長、監(jiān)察室主任帶隊，分片包干、一包到底。檢查方法采取 “ 三個結合 ” ：定期與不定期相結合、重點與一般相結合、明查與暗訪相結合。實行監(jiān)督檢查問責制， “ 誰主抓、誰檢查、誰負責 ” 。 四、成立領導組 組長：程世斌（局長） 副組長：琚建斌（紀檢組長） 成員：監(jiān)察室、辦公室、人教股的人員 領導組下設辦公室，辦公室設在監(jiān)察室。辦公室主任。任春英（兼） 舉報電話： 42249314210850 五、檢查要求 加強組織領導。 各單位部門主要負責人要切實總負責，要從講政治的高度，把機關作風建設工作放在突出位置，周密安 第 18 頁 共 19 頁 排，精心組織，扎實開展，確保實效。 嚴明工作紀律。各檢查組要嚴格遵守檢查工作紀律和保密守則，不通風報信、不為當事人說情、不接受吃請和收受禮品及財物。按照規(guī)定程序，嚴格依法執(zhí)紀。 嚴格監(jiān)督指導。檢查組要突出重點，把握難點，明確 責任、落實責任、追究責任，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、特別是重大問題要做到 “ 四個不放過 ” ：問題不解決不放過、責任不追究不放過、整改措施不落實不放過、群眾不滿意不放過， 確保專項檢查活動取得實效。每組每月檢查時間不得少于三天，一次一小結，檢查結束后，將檢查情況寫出專題報告，報監(jiān)察室。 嚴肅責任追究。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組根據(jù)有關紀律規(guī)定，采取得力的組織措施，即訓誡或書面告誡、責令作出書面檢查、通報批評。情節(jié)嚴重的，建議局監(jiān)察部門給予紀律處分。對問題較輕的，由檢查組成員對當事人進行誡勉談話；對在檢查中發(fā)現(xiàn)的到崗率低（不足 2/3）、違紀違規(guī)問題嚴重（發(fā)現(xiàn) 3起以上）、中層干部不履行請銷假手續(xù)、擅離職守、內(nèi)部管理混亂的單位，由紀檢組長對各單位主要負責人進行誡勉談話 ；中層干部違反作風紀律規(guī)定問題嚴重的，由檢查組組長進行誡勉談話。 抓好典型推動。檢查組要注意發(fā)現(xiàn)典型、培育典型，抓好正反面兩方面典型的宣傳，對行動迅速、真抓真干、成效顯著的單位和個人，要進行表揚并及時宣傳報道；對行動不力、敷衍 第 19 頁 共 19 頁 塞責、問題突出的，局紀檢部門將對單位的主要領導進行行政問責。 及時報告情況。每次檢查后，要向領導組上報檢查情況，要及時將以下材料送交監(jiān)察室： ① 檢查報告； ② 明查暗 訪督查登記表、單位領導在崗情況和單位缺崗人員情況督查登記表。 二〇一四年三月 十六日