3教育局開展矛盾糾紛排查化解方案-資料下載頁
2025-08-18 00:14本頁面
【正文】 的規(guī)章制度，建立長效工作機(jī)制。 五、工作要求： 落實工作責(zé)任制，建立一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，其他領(lǐng)導(dǎo) 協(xié)同抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解，力爭把問題解決在本系統(tǒng)，解決在萌芽狀態(tài)。 切實加大督導(dǎo)檢查工作力度，建立矛盾糾紛及苗頭隱患排查上報制度，及時上報發(fā)現(xiàn)的問題，提出解決措施并上報解決結(jié)果。各校要將發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和苗頭隱患及時解決處理，對排查化解工作進(jìn)度遲緩、效果不明顯的單位，要采取有力措施督導(dǎo)。對解決措施不落實，方法不妥當(dāng)，工作不得力，導(dǎo)致矛盾激化升級，引發(fā)群體性事件或無序上訪的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)學(xué)校和學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
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