3街道辦事處督查工作總結(jié)街道辦事處主任三年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 00:14本頁面
【正文】 3 篇督查專報(bào)，把基層農(nóng)村好的經(jīng)驗(yàn)和群眾的聲音及時(shí)傳到州市兩級(jí)黨委、政府。在信息報(bào)送上截止目前也完成《督查簡報(bào)》共 7 期，《信息簡報(bào)》共 29 期。 （二）專項(xiàng)查辦、增強(qiáng)時(shí)效性。 圍繞群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開督查，對一些影響大的領(lǐng)導(dǎo)批示件能積極參與查辦，不拖拉、不推諉，及時(shí) 準(zhǔn)確掌握情況，提出建議。同時(shí)在實(shí)踐中能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高辦件質(zhì)量的效率。 （三）自身建設(shè)、逐步規(guī)范化。 首先是進(jìn)一步健全和完善了各項(xiàng)制度和工作機(jī)制；二是加強(qiáng)對督查工作人員的培訓(xùn)和要求，提高人員素質(zhì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)了州市兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)督查工作的講話；三是發(fā)揮相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)作用，采取聯(lián)合督查，建立了上下配合、左右聯(lián)動(dòng)的督查工作體系。 （四）目標(biāo)考核、督查相結(jié)合。 進(jìn)一步完善了干部履行職責(zé)督查評價(jià)制度，強(qiáng)化責(zé)任追究制；建立干部履行職責(zé)督查評價(jià)檔案，為全處中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部（包括 副科級(jí)、科級(jí)干部），共 20 人都建立有相應(yīng)檔案；通過日常督 第 10 頁 共 11 頁 查了解掌握機(jī)關(guān)、村組干部工作業(yè)績和履職情況，并把此做為年終評優(yōu)和考核任用工作人員的參考標(biāo)準(zhǔn)之一。 六、成效顯著、不足仍存 （一）取得的成效： 對 “ 民主日 ” 活動(dòng)和 “ 政務(wù)財(cái)務(wù)公開 ” 的督查，進(jìn)一步確保了兩項(xiàng)工作嚴(yán)格按程序和規(guī)定操作，也增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)與村民的思想溝通，化解矛盾，及時(shí)解決信訪問題，達(dá)到了增強(qiáng)班子凝聚力，事半功倍的作用。 駐村工作的督查，使駐村工作隊(duì)員能堅(jiān)守工作崗位，并能協(xié)助 “ 兩委 ” 班子開展工作，更好得對 村級(jí)發(fā)展出謀獻(xiàn)策。 作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯得到了加強(qiáng)，每個(gè)工作人員按時(shí)上下班，改變了臉難看、事難辦的不良作風(fēng)，半天能辦的事，決不拖到兩天辦理，下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向，從思想和觀念上增強(qiáng)了為農(nóng)服務(wù)意識(shí)，樹立了良好作風(fēng)形象。 促進(jìn)了小康村建設(shè)的步伐，加快了居民點(diǎn)工程和征地工作的進(jìn)程，緩解了村民的人地矛盾。 糾正了不正之風(fēng)，杜絕了亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。在督查中增強(qiáng)了本處部門與部門之間的協(xié)調(diào)力。 使拆墻透綠、美化、亮化、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作進(jìn)展順利。 督查經(jīng)常，各項(xiàng)工作任務(wù)得以及時(shí)落實(shí)到位， “ 三位一 第 11 頁 共 11 頁 體 ” 的督查機(jī)制正日趨完善。 （二）、不足之處有： 督查人員因不是專職人員，有時(shí)人員不能及時(shí)到位。 對督查的力度還要加大。如對群眾反映的信訪問題，不能及時(shí)解決，激化矛盾，留有隱患。 一年來我處通過督查，使各項(xiàng)工作都上了一個(gè)新的臺(tái)階，但是還存在著許多問題，在今后的工作中我處將還要加大督查力度，對存在的問題及時(shí)糾正，以達(dá)到市委、市督查室的要求。
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