【正文】 股份劃分。甲方 %、乙方 %。作為確定盈余分 配和債務(wù)承擔(dān)的基礎(chǔ)。 六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割。 七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作 事務(wù)造成不利影響的前提下可以退出，但須經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)可。 八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務(wù)： 甲方為合作項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng) 第 18 頁 共 21 頁 營與管 理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)及工程的回款工作。費(fèi)用不得超過工程總額的 10%。 乙方負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的生產(chǎn)，施工、安全工作。 以甲方公司的名義，在 XX 縣區(qū)與當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)賬戶，雙方各留 印鑒、共同管理。乙方負(fù)責(zé)施工過程中的財(cái)務(wù)工作，對(duì)于涉及財(cái)務(wù)、 賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項(xiàng)在超過元額度（元以下的應(yīng)各自記賬留存憑證定期對(duì)賬），應(yīng)許 甲乙雙方協(xié)商一致方可進(jìn)行。同時(shí)，甲乙雙方都有對(duì)財(cái)務(wù)賬目的監(jiān)督 權(quán)利。 九、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)： 合作雙方共同經(jīng)營，共同合作、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧。 十、合作任一方違反 本協(xié)議導(dǎo)致合作損失的，應(yīng)當(dāng)對(duì)另一方承擔(dān)。 本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 本協(xié)議一式 2 份，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙方簽字畫押后生效。 第 19 頁 共 21 頁 甲方：乙方： 年月日年月日 第四篇：胡佩蘭先進(jìn)事跡胡佩蘭先進(jìn)事跡 2024年 1月 22日 5時(shí) 30分，鄭州 98歲女醫(yī)生胡佩蘭逝世。這位退休后社區(qū)坐診 20 年、開藥很少超百元，獲評(píng) 2024 年央視? 感動(dòng)中國 ? 候選人的大醫(yī)，留給世人的最后一句話是 ? 病人看完了，回家吧 ? 。 胡佩蘭生前是鄭州鐵路中心醫(yī)院的退休醫(yī)生。作為 1944 年畢業(yè)于河南大學(xué)醫(yī)學(xué)部的高材生，胡佩蘭接生過的新生兒超過 6萬， 89 歲高齡仍在為患者做手術(shù)。 70 歲時(shí)，胡佩蘭從原鄭州鐵路中心醫(yī)院婦產(chǎn)科主任的職位上退休，家人都勸她歇歇，但她堅(jiān)持去出診。從 1993 年到現(xiàn)在，胡佩蘭在一個(gè)工廠職工醫(yī)院和現(xiàn)在的 XX 市建中街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心連續(xù)坐診了 20 年，堅(jiān)持每周出診 6 天，風(fēng)雨無阻。期間她還拿出微薄的坐診收入和退休金湊一起，在 8 年間捐建了 50 多個(gè) ? 希望書屋 ? 。 她常說，人活著不能對(duì)別人沒一點(diǎn)用，自己大病看不了，小病還能看一些，自己愿意坐診，病人喜歡來，大家都高 興。 她的保姆王蘭花說，胡佩蘭開藥便宜，自己記得很少有超過100 塊錢的，而且怕過星期天， ? 一坐診精神頭就來了，待病號(hào)好得很哩。 ? 第 20 頁 共 21 頁 中央人民廣播電臺(tái)、中國日?qǐng)?bào)等媒體相繼報(bào)道胡佩蘭的事跡，央視新聞官方微博轉(zhuǎn)發(fā)了大河網(wǎng)的報(bào)道，一天時(shí)間，該微博被轉(zhuǎn)發(fā) 1595 次，評(píng)論 556 次，獲得 1931 位網(wǎng)友點(diǎn)贊。此后，胡佩蘭當(dāng)選 2024 年度 ? 感動(dòng)中原 ? 人物，同時(shí)被推薦為央視 ? 感動(dòng)中國 ? 候選人。 第五篇：胡名達(dá)先進(jìn)事跡做 ? 三用 ? 的優(yōu)秀征遷干部 27 片組第 79 組胡名達(dá)先進(jìn)事跡材料 根 據(jù)工作需要，胡名達(dá)同志于 2024 年 12 月 7 日抽調(diào)參與北門棚改老化肥廠宿舍的征遷工作。由于此地年代已久，亂搭亂建現(xiàn)象嚴(yán)重，加上生活居民對(duì)相關(guān)政策不甚理解，存在一定程度上的攀比心理，給征遷工作帶來了一定的難度。面對(duì)現(xiàn)狀，他作風(fēng)優(yōu)良、迎難而上、要求嚴(yán)格，始終把被征遷群眾的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，處處以身作則，率先垂范，開拓創(chuàng)新，大膽探索征遷安置工作的新方法、新措施，使得 79 組征遷工作順利進(jìn)行。 —— ? 用心做 ? 。他認(rèn)為被組織抽調(diào)參加征遷工作就是組織對(duì)他的一份信任、一份寄托，干一件事情就要認(rèn)真負(fù)責(zé)，就 要腳踏實(shí)地地去抓，把在過去工作崗位上的激情和熱情帶到征遷一線。 —— ? 用情做 ? 。從到北門棚改辦報(bào)到的那一天開始，他就給自己定下一個(gè)規(guī)矩：要和諧征遷、和諧交流、和諧談判。他是這么想的，也是這么做的。每次入戶走訪，他都站在被征遷戶的 第 21 頁 共 21 頁 角度去思考問題，幫助群眾分析當(dāng)前政策，用真情去感染群眾，去化解群眾的心結(jié)。被征遷戶李平對(duì)安置現(xiàn)房非常滿意，但因家庭困難，無力支付房款差價(jià)，征遷合同隨時(shí)可能泡湯，他得知情況后，及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系溝通，幫助李平用公積金貸款來彌補(bǔ)差價(jià)，從而解決了李平的燃眉之急。事后，李平專門發(fā)送 了感謝短信，這也讓他倍感欣慰。 —— ? 用力做 ? 。胡名達(dá)同志雖然來到征遷一線時(shí)間不長，面對(duì)從單位的領(lǐng)導(dǎo)變?yōu)檎鬟w工作的 ? 辦事員 ? 的實(shí)際，但他能夠擺正位置，角色轉(zhuǎn)變較快，迅速適應(yīng)和融入新的環(huán)境，大力發(fā)揚(yáng)? 白加黑 ??5+2? 的工作作風(fēng)，深入一線掌握情況。發(fā)揮自己在 XX 縣區(qū)多年工作的優(yōu)勢(shì)，用自己的人脈關(guān)系來拉近與群眾的距離，增進(jìn)彼此間的信任。同時(shí)，根據(jù)群眾的需求，積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)對(duì)接，努力爭取群眾滿意的房源。 79 組全體成員被他這種身體力行的工作精神深深感染和鼓舞，征遷效率大大提高，目前已成功簽約 4 戶。 這就是胡名達(dá)同志，一位奮戰(zhàn)在征遷一線的奉獻(xiàn)者、開拓者，他以他的熱情、執(zhí)著、智慧、毅力贏得了片組上下、征遷指揮部的領(lǐng)導(dǎo)和廣大被征遷戶的一致好評(píng)和高度贊譽(yù)。