3環(huán)衛(wèi)所述職報告-資料下載頁
2025-08-18 00:09本頁面
【正文】 分明，對考核中 第 5 頁 共 6 頁 因質(zhì)量不達標(biāo)而扣分的追究到公司和保潔員 個人，以此來提高服務(wù)質(zhì)量。 三、廉潔方面 環(huán)衛(wèi)所有三項收費工作。為此我一直嚴(yán)格要求自己及工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定和要求約束自己，并管好單位工作人員。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織工作人員學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，逐條按照《廉政準(zhǔn)則》進行對照檢查。在實際工作中，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不搞以權(quán)謀私，堅持公平正直，公平辦事，公正做人。針對廉政風(fēng)險點，規(guī)范操作流程，嚴(yán)格程序管理。規(guī)定收費工作人員到城管局財務(wù)領(lǐng)取發(fā)票，每月月末 25 日前搞好票據(jù)與 繳款書交接工作， 11 月底完成局下達的各項收費任務(wù)，并搞好票據(jù)移交工作，接受局財務(wù)和會計結(jié)算中心的雙重監(jiān)督。 四、存在問題 本人任環(huán)衛(wèi)所所長以來，面對千頭萬緒的牽頭工作，統(tǒng)籌能力和計劃能力不強，容易犯顧此失彼的毛病。過多精力放在具體事務(wù)上，缺少宏觀層面的思考，文字能力跟不上形勢的需要。大量時間在室外，到辦公室辦公時間偏少。對基層檢查多，監(jiān)督多，而有針對性的技術(shù)指導(dǎo)不夠。特別是對基層保潔人員的技術(shù)培訓(xùn)，安全知識教育偏少。通過這次公述民評活動，我將虛心聽取大家 第 6 頁 共 6 頁 對我的批評和建議，認真做好整改。
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