3經(jīng)理辦公室文秘檔案科工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 00:06本頁面
【正文】 明我們的工作標(biāo)準不夠高、制度落實不徹底、細節(jié)管理不重視，這就要求我們必須在強化自身及二級單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、健全制度細則、規(guī)范工作流程上下工夫。 三、和諧團隊、快樂工作的氛圍還不濃烈。 去年危機以 來，大家都能做到積極響應(yīng)公司應(yīng)對決策，自己和自己的和諧才是最大的和諧?？鞓饭ぷ鞯幕A(chǔ)是講團結(jié)、講責(zé)任。匯報少、溝通少、走動少。 2024 年，對于集團公司來說，將會是一個發(fā)展面臨困難最大的一年，同樣也是機遇最大的一年，我個人和文秘科將繼續(xù)圍繞 “ 管理工作精細化、隊伍建設(shè)專業(yè)化、制度落實標(biāo)準化 ” 這個目標(biāo)（也是每一個科員的工作目標(biāo)），進一步完善科室內(nèi)部的工作標(biāo)準和考核細則，不斷增強在新形勢下的忠誠意識、形象意識、學(xué)習(xí)意識和團隊意識，重點圍繞 “ 流程規(guī)范、文化建設(shè)、基礎(chǔ)管理 ” 創(chuàng)新性地開展工作，爭創(chuàng)標(biāo)準化科室、 精細化管理、優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，為經(jīng)理辦各項工作上水平、上檔次、上臺階全力以赴、盡責(zé)盡力。 第 5 頁 共 5 頁 以上就是上半年的工作匯報，請領(lǐng)導(dǎo)、同事給于評議。謝謝。
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