3管委會(huì)五型政府建設(shè)工作方案-資料下載頁
2025-08-18 00:06本頁面
【正文】 題教育結(jié)合起來，從 2024 年 11 月上旬 至年底，集中兩個(gè)月時(shí)間，認(rèn)真組織開展好三大活動(dòng)。 一是開展對表找差大討論活動(dòng)。 11 月 10 日前，對表五型政府建設(shè)五大方面二十五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)要求，通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見函、開展專題調(diào)研、舉辦專題學(xué)習(xí)會(huì)、撰寫心得體會(huì)等形式，廣泛深入開展大討論活動(dòng)，進(jìn)一步開闊視野思路，厘清方向重點(diǎn)，推動(dòng)干部群眾思想再解放、觀念再更新、認(rèn)識再深化，梳理一批干部群眾對五型政府建設(shè)的需求和建議，建立臺賬。 二是開展對焦補(bǔ)短大整改活動(dòng)。 11 月底前，召開五型政府建設(shè)專題班子會(huì)，突出問題導(dǎo)向，緊扣影響制約高質(zhì)量、跨越式發(fā)展的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，結(jié)合收集梳理的干部群眾需求建議，對焦問題，找準(zhǔn)癥結(jié)，剖析根源，制定班子和個(gè)人整改方案， 第 13 頁 共 15 頁 列出整改清單，明確整改時(shí)限，實(shí)行銷號管理，逐項(xiàng)補(bǔ)齊短板，努力整出新面貌、改出新形象。 三是開展對標(biāo)爭先大提升活動(dòng)。 12 月底前，對標(biāo)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展要求，緊扣三先奮斗目標(biāo)，緊抓兩大關(guān)鍵任務(wù)，緊盯年初縣委縣政府確定的各項(xiàng)目標(biāo)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革開放創(chuàng)新、生態(tài)文明建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、民生福祉和黨的建設(shè)等方面，再鼓干勁、再添舉措，攻城拔寨、決戰(zhàn)決勝，確保實(shí)現(xiàn)年終圓滿收官、年度爭先進(jìn)位，以實(shí)實(shí)在在的 工作成效檢驗(yàn)五型政府建設(shè)成果。 年、 2024 年為拓展深化年 緊扣五型政府建設(shè)目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持常態(tài)長效、比學(xué)趕超，進(jìn)一步豐富和充實(shí)活動(dòng)載體，對機(jī)關(guān)干部、 **窯古陶瓷研究所，開展五型政府建設(shè)評比活動(dòng)，每年評選出一批五型先進(jìn)個(gè)人，以評選促創(chuàng)建、用創(chuàng)建推發(fā)展，積極探索一批有創(chuàng)新、可示范、可推廣的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，為全縣乃至省市五型政府建設(shè)貢獻(xiàn)更多經(jīng)驗(yàn)制度成果。 （三）鞏固提升階段 2024 年以后，進(jìn)入鞏固提升階段，重點(diǎn)健全運(yùn)行機(jī)制，把好的經(jīng)驗(yàn)固化上升為規(guī)章制度。 完善行政管理機(jī)制，依法科學(xué)劃分 **窯管委會(huì)職能權(quán)限，行政資源配置更加優(yōu)化。完善行政權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督制度，讓行政權(quán)力始終在陽光下運(yùn)行。完善高質(zhì)量跨越式發(fā)展的政策體系、考核體系、標(biāo)準(zhǔn)體系，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì) 第 14 頁 共 15 頁 在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新進(jìn)展。 4 保障措施 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 成立 **縣 **窯管理委員會(huì)五型政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在 **窯管委會(huì)辦公室，具體負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、宣傳、檢查等工作。 （二）壓實(shí)責(zé)任 **窯管委會(huì)負(fù)責(zé)人是推進(jìn)五型政府建設(shè)的第一責(zé) 任人，班子成員實(shí)行一崗雙責(zé)，一級帶著一級干、一級干給一級看，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實(shí)良好格局。 （三）強(qiáng)化宣傳 加大五型政府建設(shè)宣傳力度，廣泛宣傳正面典型、經(jīng)驗(yàn)做法，集中曝光反面案例、突出問題，推動(dòng)五型政府建設(shè)持續(xù)深入。 （四）嚴(yán)格考核 將五型政府建設(shè)落實(shí)情況納入對單位干部的工作考核中，堅(jiān)持獎(jiǎng)懲并舉，對成效明顯的加大表彰和政策激勵(lì)力度，對落實(shí)不力的抓住典型嚴(yán)肅問責(zé)，使五型政府建設(shè)的過程真正成為推進(jìn) **窯旅游景區(qū)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展的過程，成為真心實(shí)意為人民謀福祉的過程 。 **縣 **窯管理委員會(huì)五型政府建設(shè) 第 15 頁 共 15 頁 領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 【組長】： *****窯管委會(huì)負(fù)責(zé)人 【副組長】： *****鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長 【成員】： ***辦公室負(fù)責(zé)人 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在 **窯管委會(huì)辦公室，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作， **同志兼任辦公室主任。
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