3機關效能設立意見-資料下載頁
2025-08-18 00:06本頁面
【正文】 建立組織。月日，我辦成立了以辦公室主任、黨組書記潘江濤同志為組長的五人領導小 組。組建了以陳心紅同志為主任的辦公室，自成立之日起即開展各項日常工作。 明確責任。 ⑴ 效能辦：處理效能建設的日常工作。領導小組以定期不定期方式解決效能辦工作中存在的問題，決定效能工作中的重大事項。 ⑵ 責任領導：對本辦、科、室存在的問題負總責，對整改負全責。 加強考評。 ⑴ 建立處罰機制。 ① 在效能建設過程中，群眾、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門有舉報反映且被查實的；在工作中存在嚴重差錯的；被縣效能辦明查暗訪通報批評的；縣領導布置、辦公室排的工作不按時完成且造成不良影響的，責任人要寫出書面檢查 ，年終取消先進評選資格，且扣發(fā)年終獎金 200 元。 ② 對本辦領導小組或辦公室布置的工作不按時完成；對階段工作中存在的問題整改不到位的，由組長批評教育一次。 ③ 年終被評為 最不滿意單位 ，取消全體班子成員、效能建設領導小組及辦公室人員的評先資格，并每人扣發(fā)獎金 00 元。 ⑵ 落實獎勵機制。 ① 被評為 縣十佳工作人員 的，該同志即為本年度縣先進工作者或縣優(yōu)秀黨員，并獎勵 00 元。 ② 結合年 第 6 頁 共 6 頁 終測評考核，對相關辦、科、室和人員，進行效能建設工作表彰。
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