3機關干部個人對照檢查材料思想?yún)R報-資料下載頁
2025-08-18 00:06本頁面
【正文】 面對很多難事、瑣事、操心的事，對老百姓來說都是涉及切身利益的大事，面對艱巨繁重的工作任務，畏難厭戰(zhàn)情緒會或多或少存在，有時希望組織上調整自己到其他部門工作。在抓全面工作時，有時會拈輕怕重、避重就輕，不愿吃苦出力，對一些重難點問題關注多，愿意干一 些見效快、出成績的工作，對一些基礎性和難見成效的工作，不想去觸及。 （四）奢靡之風方面 不重節(jié)約、鋪張浪費。對中央八項規(guī)定的理解認識不夠深入，總以為在公務接待不超標，不違規(guī)用車、不巧立名目揮霍公款、不收送禮品、禮金、有價證券等就是不違反八項規(guī)定，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。比如，像辦公室用電取暖、照明不注重節(jié)約，沒有做到人走燈滅、關閉用 第 5 頁 共 5 頁 電設備 。對一些辦公用品特別是紙筆等使用不夠節(jié)約，浪費明顯。 講求面子，貪圖享受。在工作交往中，與企業(yè)老板接觸時，或 多或少存在攀比心理，有時存在講面子、講排場的現(xiàn)象 。有時礙于情面，存在超標應酬和宴請的現(xiàn)象。在餐飲消費時不注重節(jié)約，明知浪費也放棄打包，礙于好面子心理作祟，忘記了崇尚節(jié)儉和艱苦風斗精神。
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