3管理區(qū)三季度精神文明建設(shè)情況匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-08-18 00:02本頁(yè)面
【正文】 生產(chǎn)建設(shè)中的難點(diǎn)和重點(diǎn)，廣泛開展選題立項(xiàng)、合理化建議、技術(shù)革新等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。干部職工提出并實(shí)施《制作管線快速補(bǔ)漏工具，嚴(yán)防環(huán)境污染》、《制作井口液控管線固定夾具防止安全閥、排氣閥泄壓》等 24 項(xiàng) “ 金點(diǎn)子 ” ，在 “ 秋實(shí)杯 ” 活動(dòng)中，共提出創(chuàng)新創(chuàng)效成果 26 項(xiàng)。 四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化防范，扎實(shí)推進(jìn) “ 平安油區(qū)建設(shè) ” 三季度以來(lái)，管理區(qū)按照 “ 打防并舉、標(biāo)本兼治、重在治本 ”的方針，強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理和防范，扎實(shí)推進(jìn) “ 平安油區(qū)建設(shè) ” ，為管理區(qū)各項(xiàng)工作的順 利開展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。 認(rèn)真落實(shí)職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作各項(xiàng)措施。以 “ 五五 ” 普法內(nèi)容為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)職工的法律法規(guī)知識(shí)教育，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論與案例相結(jié)合，每月組織集體學(xué)習(xí)。加強(qiáng)職工隊(duì)伍管理，為拓寬職工信息反饋渠道，及時(shí)了解和掌握基層情況，設(shè)立了 “ 書記經(jīng)理信箱 ” ，一方面征集各單位對(duì)管理區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理等方面的意見和建議，另一方面可以通過信箱及 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 時(shí)把職工工作和生活中的實(shí)際問題反饋給管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，共收到單位和職工反映的職工培訓(xùn)、心理健康咨詢等方面的意見 3 項(xiàng)，管理區(qū)都分別制定了辦理意見進(jìn)行 了通報(bào)。結(jié)合海上職工工作生活的實(shí)際， 7 月份分兩期舉辦了職工心理健康專題講座，邀請(qǐng)勝利醫(yī)院心理咨詢專家，通過知識(shí)講解、典型事例分析、一對(duì)一心理輔導(dǎo)等方式，向職工傳授心理健康方面的知識(shí)，解答職工提出的問題，讓職工在健康中生活，在愉悅中工作。 扎實(shí)做好陸上海上防盜和消防工作。重點(diǎn)加強(qiáng)了管理區(qū)辦公樓的監(jiān)控和重點(diǎn)部位的巡邏力度，強(qiáng)化海上 “ 四位一體 ” 的防盜管理，加大雷達(dá)監(jiān)控、自動(dòng)化監(jiān)控、電視監(jiān)控工作力度。細(xì)化了責(zé)任承包區(qū)，形成了層層抓落實(shí)的運(yùn)行管理機(jī)制，積極做好消防器材、設(shè)備的統(tǒng)計(jì)和管理工作，保證了消防設(shè)施的 正常使用。 “ 安全生產(chǎn)月 ” 期間，在中心一號(hào)平臺(tái)舉辦了消防演練和逃生演習(xí)，增強(qiáng)了職工防火意識(shí)和應(yīng)急能力。 總之，在三季度工作中，我們按照采油廠黨委的要求，做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)，但與采油廠黨委的要求還存在一定的差距。我們真誠(chéng)希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，以便我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，推動(dòng)管理區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
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