3教育局局長在全局機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)上的致辭-資料下載頁
2025-08-17 20:36本頁面
【正文】 費(fèi)問題，爭取全力支持與理解，及時(shí)與財(cái)政部門以及縣市區(qū)銜接溝通，加大協(xié)調(diào)力度，力求教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按政策要求全額到位。 著力推進(jìn)教育信息化。研究專門舉措，下大決心，推進(jìn)教育信息化。特別是做好縣市區(qū)的 ? 班班通、人人通 ? 年度達(dá)標(biāo)工作，在前期已調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，區(qū)分輕重緩急，攻堅(jiān)克難堅(jiān)決予以落實(shí)。 深化督導(dǎo)評估改革創(chuàng)新。不斷拓展教育督導(dǎo) 領(lǐng)域，加強(qiáng)教育質(zhì)量督導(dǎo)監(jiān)測，推進(jìn)教育督導(dǎo)信息化建設(shè)，提高督導(dǎo)評估的科學(xué)性和實(shí)效性。 唱響教育發(fā)展主旋律。打好教育宣傳主動(dòng)仗，唱響教育發(fā)展主旋律，全力推介全國、全省影響的教育典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳湘潭教育亮點(diǎn)特色，爭取出精品、出力作、出經(jīng)驗(yàn)、出典型。 另外，對確因客觀原因完不成的，及時(shí)與省、市對口單位銜接，說明情況，爭取不扣分，算均分。大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，要立即赴省廳說明情況，將省、市要求不一致的現(xiàn)實(shí)客觀陳述，爭取省廳的理解，建議是否能參照長沙在特崗教師項(xiàng)目上以全省平均分計(jì)分模式。同時(shí)， 要立刻啟動(dòng)該項(xiàng)工作，積極向市委進(jìn)行專項(xiàng)匯報(bào)，做好部門協(xié)調(diào)，爭得編委、人事等部門的大力配合，相關(guān)責(zé)任科室要馬上赴株洲、益陽學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，立即與駐潭 8 所高校建立聯(lián)席會(huì)議制度，緊急出臺(tái)相關(guān)文件、方案，實(shí)質(zhì)性全面開展對口對接工作，要充分做好省廳今年就考核的準(zhǔn)備。 第 16 頁 共 18 頁 對進(jìn)展情況好、排位靠前的指標(biāo)，要保持工作力度，爭取再往前移。政工科等專項(xiàng)考核部門要加強(qiáng)督查和調(diào)度，了解工作進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。各責(zé)任部門要共同努力，相互協(xié)調(diào)配合，做好與省、市對口部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，了解考核評估新的動(dòng)向，多請示匯報(bào)近期工作，請求上級(jí)對 口部門多與指導(dǎo)幫助，贏得更多理解和支持。 （三）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確?？冃Э己斯ぷ魅〉脤?shí)效 績效考核是一項(xiàng)重要的全局工作，各部門各單位務(wù)必要高度重視，精心組織，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓好。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，凝聚合力。局黨委、行政對績效考核工作非常重視，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。各部門各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，精心組織，狠抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對分管的考核指標(biāo)親自過問、親自指導(dǎo)、親自督促，特別是對于一些重點(diǎn)工作推進(jìn)中遇到的問題，靠前指揮，加強(qiáng)指導(dǎo)，及時(shí)研究解決。各科室主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)責(zé)，帶頭實(shí)干， 力爭實(shí)現(xiàn)工作趕超。特別是對于項(xiàng)目建設(shè)、中職招生、教育信息化等重點(diǎn)工作，要采取分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、牽頭科室具體抓、責(zé)任科室協(xié)同抓的工作機(jī)制，確保短期內(nèi)快速推進(jìn)、取得突破。會(huì)后，各部門各單位要抓緊做好兩個(gè)方面的工作。一是要把績效考核工作納入重要日程，做好動(dòng)員和干部職工的思想政治工作，讓干部職工充分認(rèn)識(shí)推行績效考核工作的重要性和必要性。二是要結(jié)合本單位本部門的實(shí)際，廣泛征 第 17 頁 共 18 頁 求干部職工意見、建議，科學(xué)擬定單位內(nèi)部績效考核實(shí)施方案及相關(guān)配套措施，全力做好迎接績效考核的準(zhǔn)備工作。 夯實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)?？冃Э己斯ぷ魃?及面廣、內(nèi)容豐富，情況復(fù)雜，難度較大。各部門各單位要對照省市下達(dá)的考核指標(biāo)和教育系統(tǒng)提出的奮斗目標(biāo)，認(rèn)真開展一次 ? 回頭望 ? ，及時(shí)查找工作漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，分析問題癥結(jié)，按照指標(biāo)任務(wù)，倒排時(shí)間，硬化措施，切實(shí)抓好指標(biāo)落實(shí)。要將重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目擺在首要位置，作為重中之重，集中精力，強(qiáng)化措施，全力突破。對已經(jīng)完成的指標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步挖掘潛力，再鼓干勁，再添措施，能快則快，能超則超，努力爭先進(jìn)位。對欠帳較大的指標(biāo)任務(wù)，再次進(jìn)行安排部署，分解任務(wù)，明確責(zé)任，嚴(yán)格時(shí)限質(zhì)量要求，層層抓好落實(shí)。特別是對完成任務(wù)相對滯后的單位 ，要就具體的問題深入剖析，議定工作措施，迅速扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，力爭后發(fā)趕超。 科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，資料規(guī)范。要提早制定嚴(yán)密規(guī)范的資料文件收集、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制和檢查制度，從現(xiàn)在開始全面歸檔整理考評相關(guān)資料數(shù)據(jù)，確保資料數(shù)據(jù)全面性、完整性、真實(shí)性和客觀性，材料數(shù)據(jù)一定要有支撐性和說服力。要建立和落實(shí)資料數(shù)據(jù)收集領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，分級(jí)負(fù)責(zé)，分級(jí)管理。要堅(jiān)決防止和克服形式主義和粗放馬虎，不能圖形式、走過場，努力使績效考核工作精細(xì)化、嚴(yán)謹(jǐn)化，要使績效考核支撐資料經(jīng)得起 ? 細(xì)評、細(xì)看、細(xì)挑、細(xì)查 ? 。 第 18 頁 共 18 頁 嚴(yán)格考核，強(qiáng)化督查。政 工科要圍繞考核指標(biāo)，對照任務(wù)和時(shí)限要求，定期檢查，跟蹤問效，及時(shí)通報(bào)，督辦落實(shí)，真正督出壓力、督出動(dòng)力、督出實(shí)績。要落實(shí)績效考核獎(jiǎng)罰規(guī)定，要切實(shí)把績效考核作為干部提拔任用和年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)。在此重申一點(diǎn)，在年度績效考核期間，如果那個(gè)部門和科室出了問題，影響了全系統(tǒng)省市考核結(jié)果，局黨委、行政將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 同志們，今年以來的教育工作我們?nèi)〉昧撕艽蟪煽?，值得充分肯定，下一階段的年度績效考核工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)事關(guān)教育全局的關(guān)鍵性工作。我們一定要站在講政治、講大局的高度 ，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真對待，以求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)抓好，為實(shí)現(xiàn)湘潭教育系統(tǒng)省、市年度績效考核 ? 晉級(jí)爭先 ? 作出最大貢獻(xiàn)。 12
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1