3換角度，換觀念，融角色——履職心得體會-資料下載頁
2025-08-17 20:36本頁面
【正文】 共 4 頁 他成員的溝通協(xié)調(diào)，向下多了解交流，并于其他部門積極協(xié)調(diào)，為本單位工作的順利開展奠定夯實的基礎(chǔ)。一是在合同管理工作中，中心近年來合同越來越多， 設(shè)計的合同種類也不固定，為開展好中心合同管理工作，就需要積極與合同管理部門溝通協(xié)調(diào)，及時掌握合同管理相關(guān)新規(guī)定、新要求，并加強(qiáng)中心合同管理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，減少合同退回次數(shù)，保證合同的正常簽訂。二是在 ****管理中，為保證管理的合法合規(guī)，積極辦理各級員工食堂的食品經(jīng)營許可證，并通過公開招標(biāo)，劃片區(qū)選定服務(wù)承包商，建立各級員工食堂微信群，及時收集、反饋各類信息，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工滿意。三是通訊、耗材、辦公用品管理上，通過簡政放權(quán)，減少了耗材審批程序，加快了工作進(jìn)程，做到精打細(xì)算，記好每一筆賬的登記、領(lǐng)用 ，保證賬實相符。 通過三個月的鍛煉，我已基本完成角色轉(zhuǎn)換，但在領(lǐng)導(dǎo)崗位上所需要的思維和素質(zhì)，我還需要不斷地吸收、學(xué)習(xí)，不斷充實自己，盡快適應(yīng)新的崗位。 2024 年 10 月 18 日
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1