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3建設(shè)系統(tǒng)上半年工作總結(jié)暨七一表彰大會(huì)致辭稿-資料下載頁(yè)

2025-08-17 20:35本頁(yè)面
  

【正文】 ,要在不足兩個(gè)季度的時(shí)間內(nèi)完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),我們還會(huì)面臨更多的困難與考驗(yàn)。為此,系統(tǒng)上下務(wù)必繼續(xù)保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng),大干 180 天,全面完 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) 成年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 (一)進(jìn)一步解放思想,深化改革。繼續(xù)加大思想解放力度。要通過(guò)解放思想,找準(zhǔn)癥結(jié),切實(shí)解決當(dāng)前系統(tǒng)內(nèi)存在的缺少創(chuàng)新精神,學(xué)習(xí)不夠,缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)有為的精神和工作作風(fēng)不扎實(shí)等問(wèn)題。不斷 深化改革。要加大行政管理改革力度,切實(shí)轉(zhuǎn)變職能,提高建設(shè)服務(wù)水平和公信度。要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)職能部門的績(jī)效考核,不斷提高行政效能。要繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開,及時(shí)更新建設(shè)網(wǎng)站信息,不斷提高工作透明度。要積極推進(jìn)事業(yè)單位改革,要推行以處長(zhǎng)(主任)負(fù)責(zé)制、定崗聘任制、崗位責(zé)任制和內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資制為主要內(nèi)容的內(nèi)部管理體制改革。下半年研究方案,明年初開始試點(diǎn),然后在面上推開。 (二)切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究,創(chuàng)新工作機(jī)制。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入調(diào)研。要加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工作中一些突出問(wèn)題的學(xué)習(xí)研究,用創(chuàng)造性的思維化解發(fā)展中的各種矛盾。下半年 ,局班子成員、各單位主要負(fù)責(zé)人要按照局里下達(dá)的調(diào)研任務(wù)要求,抓緊實(shí)施,盡早形成調(diào)研成果。同時(shí),要以重點(diǎn)課題調(diào)研為載體,在全系統(tǒng)營(yíng)造鉆研業(yè)務(wù)、研究問(wèn)題的濃厚氛圍,不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)能力和工作水平。要開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新。下半年,要突出抓好建設(shè)工程質(zhì)量管理年、誠(chéng)信百分制等政府創(chuàng)新課題的推進(jìn)工作。涉及創(chuàng)新的分管領(lǐng)導(dǎo)要牽頭負(fù)責(zé),對(duì)照創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)安排,精心運(yùn)作,確保年底創(chuàng)新工作獲獎(jiǎng)。要科學(xué)管理,提高效能。要以導(dǎo)入 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) iso9000 質(zhì)量體系認(rèn)證為契機(jī),要按照扁平化管理的原則,結(jié)合職能定位,重新設(shè)置工作流程,合理確定管理 職責(zé)和權(quán)限,提高運(yùn)行效率。 (三)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政和思想作風(fēng)建設(shè),塑造行業(yè)良好形象。突出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要在構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督、預(yù)防體系上下功夫,在制約、監(jiān)督權(quán)力上下功夫,在辦事公開上下功夫。突出制度建設(shè),用制度管事、用制度管人,從源頭上防腐。要切實(shí)加大監(jiān)督檢查力度,進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)檢查,要對(duì)工程實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全方位、全過(guò)程的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)加大對(duì)材料采購(gòu)、工程招投標(biāo)、變更設(shè)計(jì)、工程決算、工程參與主體資格等方面的監(jiān)督檢查,有效地規(guī)范各方行為。要繼續(xù)推進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作,通過(guò)制度約束,逐步消除 滋生商業(yè)賄賂的土壤。切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育。要認(rèn)真抓好十七大報(bào)告的學(xué)習(xí)貫徹和中心組理論學(xué)習(xí)工作,充分利用上黨課、搞培訓(xùn)、看錄像、聽輔導(dǎo)等形式,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)干部職工的思想政治教育,進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。著力抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。要抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)工作,系統(tǒng)各級(jí)干部職工都要集中精力,全身心地投入到本職工作中去,堅(jiān)決杜絕 “ 干私活 ” 現(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)處理。要牢固樹立心系群眾、服務(wù)人民的觀念,充分依托 “12319 建設(shè)服務(wù)熱線 ” 的平臺(tái)作用,在工程質(zhì)量、市政建設(shè)、公共服務(wù)、 城市拆遷等工作中,堅(jiān)持把群 第 18 頁(yè) 共 19 頁(yè) 眾的呼聲作為第一信號(hào),盡心盡力為民排憂解難,不斷提高人民群眾對(duì)建設(shè)工作的滿意度。要堅(jiān)持把抓落實(shí)作為改進(jìn)作風(fēng)的重要內(nèi)容,建立健全抓落實(shí)的工作機(jī)制,大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)抓落實(shí),攻堅(jiān)克難抓落實(shí)的良好風(fēng)氣。要進(jìn)一步提高軟環(huán)境建設(shè)水平,年底必須完成進(jìn)位爭(zhēng)先的目標(biāo)。要認(rèn)真查處群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題和投訴,著力解決機(jī)關(guān)行政不作為、亂作為等影響機(jī)關(guān)效能和形象的突出問(wèn)題,全力破除無(wú)所作為以及松、懶、散等不良現(xiàn)象。要進(jìn)一步加大對(duì)《六條禁令》的明查暗訪力度,查到一起,通報(bào)一起。要進(jìn)一步健全信訪工作的動(dòng)態(tài)分析制度 ,加強(qiáng)對(duì)預(yù)防群體性上訪的探索研究,切實(shí)把問(wèn)題解決在基層和萌芽。認(rèn)真抓好宣傳報(bào)道工作。進(jìn)一步加大宣傳報(bào)道力度,不斷挖掘報(bào)道的深度,提高宣傳質(zhì)量。要注重加大對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、創(chuàng)新舉措和典型人物的宣傳,擴(kuò)大建設(shè)工作的影響力和美譽(yù)度。此外,要深入推進(jìn)文明機(jī)關(guān)、文明單位的創(chuàng)建工作。繼續(xù)做好群團(tuán)、工會(huì)、依法行政、社會(huì)治安綜合治理等工作,全面提升建設(shè)行業(yè)精神文明建設(shè)的整體成效。 (四)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)建設(shè)事業(yè)活力。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各部門、單位一把手要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)自身素質(zhì),提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。在工 作中要做到嚴(yán)于律已,以身作則;對(duì)部門、單位的工作要敢抓敢管。班子成員要結(jié)合工作分工,堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),專心致志,真正把分管的工作抓實(shí)抓 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 好,抓出成效。班子內(nèi)部要團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,以班子的集體智慧、力量和形象帶動(dòng)干部職工,推動(dòng)部門、單位工作的順利開展。要進(jìn)一步深化干部人事制度改革,堅(jiān)持以能力和實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,切實(shí)解決 “ 干與不干一個(gè)樣,干好干壞一樣 ” 的問(wèn)題。同時(shí),要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)改制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)和研究,充分發(fā)揮基層黨組織在城市建設(shè)工作中的積極作用。切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。要立足崗位培訓(xùn),每個(gè)人都要立足本 職崗位,制定學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃,強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。要采取送出去和學(xué)歷提升等方法,不斷提高專業(yè)人才隊(duì)伍層次。要切實(shí)加強(qiáng)人才引進(jìn)工作,各部門、單位要結(jié)合自身工作特點(diǎn),有計(jì)劃地引進(jìn)一些高校畢業(yè)生及專業(yè)技術(shù)人才,并加快系統(tǒng)內(nèi)人才流動(dòng)步伐,不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。同志們,下半年的工作任務(wù)十分繁重,時(shí)間緊、困難多、壓力大,我們要進(jìn)一步振奮精神,團(tuán)結(jié)一心,迎難而上,積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,為 xx 城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的和諧發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
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