3掛職鍛煉和任教指導方案-資料下載頁
2025-08-17 20:34本頁面
【正文】 保掛職鍛煉和交流任教工作的順利進行。 （五）從嚴管理考核。各相關學區(qū)（校）要對來本學區(qū)（校）掛職鍛煉和交流任教人員從嚴管理考核， 特別要對其遵守紀律情況和駐校、任教情況作詳細的記錄和記載。對于因管理松懈、考核不嚴而導致掛職鍛煉和交流任教人員長期脫崗、離崗的學區(qū)（校）要追究負責人的責任。 七、具體事宜 2024年 3月 20日開始到 7 月 15 日結束。 第 5 頁 共 5 頁 縣區(qū)學校選派 5 名優(yōu)秀中層以上干部到農(nóng)村學校掛職鍛煉；農(nóng)村學區(qū)（校）選派 1 名優(yōu)秀中層以上干部到 XX 縣區(qū)學校掛職鍛煉。 縣區(qū)學校選派 8 名骨干教師到農(nóng)村學區(qū)（校）支教并幫助開展教研工作；同時從農(nóng)村學區(qū)（校）選派 11 名教師到 XX縣區(qū)學校交流學習。 《縣教育系統(tǒng)干部掛職鍛煉和教師交流任教申請推薦表》、《縣教育系統(tǒng)干部掛職鍛煉和交流任教人員花名冊》于 3 月 20 日前上報縣教育局。同時，掛職鍛煉和交流任教人員于 3 月 22 日前到新單位報到上班。
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