3建設局黨委某年工作總結-資料下載頁
2025-08-17 20:33本頁面
【正文】 ，提高了系統(tǒng)內干部職工依法行政， 依法治建水平。三是努力實踐 “ 三個代表 ” ，切實解決好群眾關心的熱點問題。局下屬單位為 ==戶困難戶減免水費 ====元，系統(tǒng)干部職工共為困難戶捐款 ====元，解決了城鄉(xiāng)部分困難戶的實際問題。四是加強社會治安綜合治理工作。認真貫徹市縣關于社會治安綜合治理精神，把社會治安綜合治理納入年度目標責任制，采取調查摸底、宣傳教育、層層落實責任制的辦法，注重并加強了禁毒工作和青少年管理教育工作及矛盾糾紛排查處理，使系統(tǒng)達到了無吸毒販毒、無刑事案件、無安全事故、無違法亂紀的 “ 四無 ” 要求，確保了一方平安。在流動暫住人口管理方面，制 定了流動暫住人口管理辦法，各建筑企業(yè)加強了流動暫住人口管理，建立了流動暫住人口管理制度和管理網絡，使外來務工人員來有登記，走有注銷，未出現影響社會治安的問題。通過考核，下屬單（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）位社會治安綜合治理合格率在 ==%以上，局機關被初步確定為社會治安綜合治理優(yōu)秀單位。 六、堅持黨員標準，做好組織發(fā)展工作。 ====年，局黨委在發(fā)展黨員工作中遵循 “ 堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展 ” 的思路，及時把條件成熟的入黨積極分子吸收到黨組織中來， 第 9 頁 共 10 頁 做到了成熟一個，發(fā)展一個，為黨的肌體不斷 增添新的生機和活力。 ====年度接受的 =名預備黨員，今年七一之前經黨支部討論，黨委審批，除一名因酗酒打人被延期一年轉正，其余 =名預備黨員按期轉下。 ====年又有 =名入黨積極分子，被黨組織吸收為預備黨員。 七、存在問題 =、黨組織在抓黨的建設上，如何面對新形勢、新任務、新情況，研究探索黨建工作的新方式、新機制、新路子不夠，習慣于用傳統(tǒng)的、舊的方式方法抓黨建，使黨員管理教育不深入、不嚴格。各別黨員黨性觀念淡薄，組織紀律松散。與新時期提高黨組織執(zhí)政能力建設的要求不相適應，與始終保持黨員先進性的 要求不相適應。個別黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和一些黨員的先鋒模范作用不能充分發(fā)揮。 =、黨組織在抓黨員各項規(guī)章制度的落實上力度不夠，有些制度在一些單位或黨員中不能全面貫徹執(zhí)行，存在有章不循的現象。 =、黨組織對黨建工作的信息反饋抓的不緊，不能及時將本單位、本行業(yè)的黨建動態(tài)、信息、經驗或傾向性問題總結上報。 =、一些黨員和職工的思想覺悟、工作作風和服務水平與新時期形勢和任務要求相比，還存在一些差距，有待進一步改進和提高。 第 10 頁 共 10 頁 _年十二月三十日
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1