3教育培訓工作意見-資料下載頁
2025-08-17 20:28本頁面
【正文】 （一）加強領導，提高認識。各單位主要負責人要切實將教育培訓工作作為稅收工作的重 要組成部分，作為各級領導班子帶隊伍、強素質(zhì)的有效抓手，統(tǒng)籌考慮，科學安排，認真研定年度培訓計劃任務和工作目標，既要認真落實好上級各項工作要求，還要扎扎實實地做好本單位的培訓工作。 （二）分解任務，狠抓落實。各單位結合工作和人員實際，認真分析人員情況，對各項工作任務和要求進行細化，明確具體任務和主要措施，使各項目標不折不扣地得到實現(xiàn)。 （三）積極探索，總結提高。各單位在日常工作中，要科學確定培訓計劃，創(chuàng)新培訓方法，及時發(fā)現(xiàn)和掌握工作中的各種問題，不斷總結培訓過程中的經(jīng)驗，切實提高培訓的針對 性和實效性。 （四）嚴格管理，務求實效。進一步加強和完善學風建設，繼續(xù)推行干部學分管理制度、逢訓必考制度；做好干部教育培訓管理軟件的推廣和網(wǎng)絡學習平臺工作；加強跟蹤落實外出學習授課制度，在提供和創(chuàng)造學習條件的同時，強化對基層局開展培訓工作的日常檢查和情況通報制度，強化管理，突出實效。各基層局應圍繞局年度教育培訓工作計劃，結合本單位實際，按照總局 第 6 頁 共 6 頁 處級以下干部每年脫產(chǎn)培訓時間累計不少于 12 天的工作要求，突出重點，在提高干部崗位技能方面下功夫，確保教育培訓工作任務不能減、工作質(zhì)量不能降。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1