3教育培訓(xùn)工作意見-資料下載頁
2024-08-26 20:28本頁面
【正文】 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。各單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)將教育培訓(xùn)工作作為稅收工作的重 要組成部分，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)的有效抓手，統(tǒng)籌考慮，科學(xué)安排，認(rèn)真研定年度培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)和工作目標(biāo)，既要認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)各項(xiàng)工作要求，還要扎扎實(shí)實(shí)地做好本單位的培訓(xùn)工作。 （二）分解任務(wù)，狠抓落實(shí)。各單位結(jié)合工作和人員實(shí)際，認(rèn)真分析人員情況，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)和要求進(jìn)行細(xì)化，明確具體任務(wù)和主要措施，使各項(xiàng)目標(biāo)不折不扣地得到實(shí)現(xiàn)。 （三）積極探索，總結(jié)提高。各單位在日常工作中，要科學(xué)確定培訓(xùn)計(jì)劃，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握工作中的各種問題，不斷總結(jié)培訓(xùn)過程中的經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì) 性和實(shí)效性。 （四）嚴(yán)格管理，務(wù)求實(shí)效。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善學(xué)風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)推行干部學(xué)分管理制度、逢訓(xùn)必考制度；做好干部教育培訓(xùn)管理軟件的推廣和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)工作；加強(qiáng)跟蹤落實(shí)外出學(xué)習(xí)授課制度，在提供和創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件的同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)基層局開展培訓(xùn)工作的日常檢查和情況通報(bào)制度，強(qiáng)化管理，突出實(shí)效。各基層局應(yīng)圍繞局年度教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，結(jié)合本單位實(shí)際，按照總局 第 6 頁 共 6 頁 處級(jí)以下干部每年脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于 12 天的工作要求，突出重點(diǎn)，在提高干部崗位技能方面下功夫，確保教育培訓(xùn)工作任務(wù)不能減、工作質(zhì)量不能降。
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