3建設(shè)適應(yīng)社會(huì)主義和諧社會(huì)要求的核心價(jià)值體系-資料下載頁
2025-08-17 20:13本頁面
【正文】 力提升科技、制度創(chuàng)新的能力，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、和諧的能力，各類生產(chǎn)要素和資源優(yōu)化配置的能力，政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的能力，社會(huì)有序發(fā)展的調(diào)控能力，各種風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和防范能力，切實(shí)增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性和協(xié) 第 6 頁 共 7 頁 調(diào)性，在和諧蘇州建設(shè)的實(shí)踐中富有成效地開展工作。 二是要強(qiáng)化政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。構(gòu)建和諧蘇州，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，必須轉(zhuǎn)變政府職能，強(qiáng)化政府的社會(huì)管理職能，提高政府的 公共服務(wù)能力。要推進(jìn) “ 兩級(jí)政府、三級(jí)管理、四級(jí)網(wǎng)絡(luò) ” 的管理體制改革，形成以市為主導(dǎo)、區(qū)為重點(diǎn)、街道為基礎(chǔ)、社區(qū)為配合的管理格局。加快推進(jìn)基層管理體制改革，以社區(qū)為平臺(tái)，建立健全社區(qū)黨委、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)工作站、社區(qū)民間組織 “ 四位一體 ” 的基層管理體制。健全社會(huì)組織，增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)功能，堅(jiān)持培育發(fā)展和管理監(jiān)督并重，完善培育扶持和依法管理社會(huì)組織的政策，發(fā)揮各類社會(huì)組織提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的作用，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、商會(huì)等社會(huì)團(tuán)體的社會(huì)功能，為社會(huì)和諧、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。 三是要按照科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展 的要求考核干部。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)，不僅要看所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和財(cái)政收入的狀況，也要看低收入家庭或貧困人口的生活能否得到保障、公共衛(wèi)生能否滿足中低收入階層居民的需求、社會(huì)保障是否覆蓋到所有人口、人民群眾生活環(huán)境是否得到普遍改善、財(cái)政用于改善民生的支出是否達(dá)到較大份額、政府的公共服務(wù)是否滿足人民群眾的要求、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系是否和諧、各種群體上訪事件是否減少等，以引導(dǎo)、促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正從建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度來開展 第 7 頁 共 7 頁 各項(xiàng)工作。
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