3建設(shè)局年度民生社會工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-17 20:08本頁面
【正文】 坑梓堂建立圖書閱覽室。三是開展了包括彝族 “ 賽衣節(jié) ” 、民族團結(jié)進步示范月、 “ 放飛童心宏揚少數(shù)民族文化 ” 晚會活動、新疆班古爾邦節(jié)等各項活動 6 場，凸顯民族 文化魅力。四是開展 “ 穆斯林家庭普通話小課堂 ” 、 “ 民族宗教兒童藝術(shù)工作坊 ” ，上門為拉面館的少數(shù)民族進行普通話培訓(xùn)，豐富少數(shù)民族兒童的暑期生活，密切 XX 縣區(qū)內(nèi)各民族之間溝通與交流，促進 XX 縣區(qū)民族事業(yè)發(fā)展。 （六）以制度化規(guī)范化為要求，建章立制轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力提升機關(guān)行政執(zhí)行力。 。把握主旋律，剖析難點，大膽改革，銳意創(chuàng)新，以創(chuàng)新項目為支點撬動全局，力推 XX 縣區(qū)社 第 12 頁 共 14 頁 會建設(shè)工作高效開展，全力建設(shè) XX 縣區(qū)和諧幸福 XX 縣區(qū)。按照“ 創(chuàng)新建設(shè)，服務(wù)民生 ” 的主線，出臺了《社會建設(shè)局 關(guān)于開展“ 弘揚改革創(chuàng)新精神，樹立優(yōu)良工作作風(fēng) ” 學(xué)習(xí)討論活動的實施方案》，開展了 “ 三大 ” 討論，組織了 “ 四項 ” 活動，制定了后3 年改革總體方案，確定了 20242024 年改革重點。推出了 17個改革創(chuàng)新項目，其中涉及民生 3 個、社區(qū)建設(shè) 3 個、和諧勞動關(guān)系 3 個、社工管理服務(wù) 3 個，其他的為政府職能轉(zhuǎn)移、民宗社會化、團結(jié)各黨派、僑務(wù)工作創(chuàng)新、工商聯(lián)等方面。 。全面梳理現(xiàn)有工作機制、流程、方法，按照科學(xué)規(guī)范要求，重新設(shè)計流程，規(guī)范操作指引，全面提升社會建設(shè)系統(tǒng)工作效率，打造社會建設(shè)系統(tǒng)特色文 化。在專業(yè)公司的指導(dǎo)下，全局完成各個崗位說明書制作、流程初步設(shè)計、相關(guān)制度進一步規(guī)范，形成 “ 計劃 執(zhí)行 檢查 — 處理（優(yōu)化改進） ”的固化循環(huán)機制，實現(xiàn)科學(xué)、高效、精細(xì)的管理，不斷提高團隊的執(zhí)行力和創(chuàng)新力。 。一是開展小講壇進行大練兵。堅持全局干部職工輪值上臺講座，講授工作經(jīng)驗、方法以及其他方面知識，鍛煉干部職工膽量，拓展眼界。二是堅持編印《學(xué)習(xí)參考》，收集全國各地先進的工作經(jīng)驗，提升干部職工素質(zhì)。三是開展高質(zhì)量專家講座。多次邀請專家開展社工、禮儀、績效等方面的講座，拓寬干部職工 知識面。四是完善審批制度。出臺了《社會建 第 13 頁 共 14 頁 設(shè)局行政許可文書管理制度》、《行政服務(wù)事項管理暫行辦法》，規(guī)范審批文書管理，建立審批與各業(yè)務(wù)科室之間的信息交流機制，加強行政服務(wù)事項的后續(xù)監(jiān)管。目前已對審批事后的單位實施監(jiān)管 49 家。五是信息宣傳成效喜人?！缎畔⒖靾蟆钒l(fā)表信息 9 篇（提前 8 個月完成全年任務(wù)），其中由市信息處上報省辦公廳 2 篇，《坪山 XX 縣區(qū)實施 “ 筑巢 ” 計劃加速推動社區(qū)社會組織發(fā)展》獲副市長張文批示?！镀荷叫畔ⅰ钒l(fā)表各類信息 26 篇，圓滿完成任務(wù)。在《深圳特區(qū)報》、《深圳僑報》等媒體發(fā)表新聞報道 200篇，其中社 工系列報道獲 XX 縣區(qū)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)批示，人民網(wǎng)、羊城晚報、深圳特區(qū)報、南方都市報等多家媒體均對《坪山 XX縣區(qū)社會工作人才扶持辦法（暫行）》進行了詳細(xì)報道?！镀荷絏X 縣區(qū)少數(shù)民族群眾社會融入狀況調(diào)研報告》榮獲省統(tǒng)戰(zhàn)部理論政策研究創(chuàng)新成果三等獎。 二、存在問題在取得一定成績的同時，社會建設(shè)依然面臨諸多復(fù)雜因素和挑戰(zhàn)，存在一些問題和不足。在勞動就業(yè)方面，從當(dāng)前宏觀態(tài)勢來看，盡管今年經(jīng)濟將呈現(xiàn)出向好發(fā)展趨勢，但新生代勞務(wù)工就業(yè)觀念不同于傳統(tǒng)觀念，以及經(jīng)濟轉(zhuǎn)型帶來的新問題， XX 縣區(qū)勞動就業(yè)形勢趨于嚴(yán)峻；在民 政工作方面，幫扶群眾的形式和手段不夠豐富，社區(qū)服務(wù)中心服務(wù)與居民需求還存在一定差距，社會組織發(fā)展還有很大空間。在維護穩(wěn)定方面，勞務(wù)工、少數(shù)民族、信教群眾等維穩(wěn)群體較為龐大，各項維穩(wěn)事務(wù)日 第 14 頁 共 14 頁 益繁重。這些需要在明年的工作中逐一解決。
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