3廣播電視臺年度工作打算-資料下載頁
2025-08-17 19:50本頁面
【正文】 重大任務(wù)、應(yīng)對重大事件中見證品德，不讓做了事的人吃虧，不讓做得好的人吃虧，不讓有業(yè)績的人吃虧，切實增強(qiáng)各部門干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。三是效率。效率低下是我們當(dāng)前工作中存在的 突出問題。我們必須切實增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，投入更多的精力抓落實，以更快的速度、更高的效率推進(jìn)工作落實，著力打造效率廣電。四是標(biāo)準(zhǔn)。按照 “ 四個明白 ” 的工作要求，堅持 “ 抓重點、抓難點、抓熱點、抓亮點 ” ，學(xué)會抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，不斷提升工作標(biāo)準(zhǔn)，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動各項工作高效完成。五是機(jī)制。建立健全重要工作、重大宣傳活動的例會機(jī)制，重大事項主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制等工作制度，確保各項工作順利推進(jìn)。不斷完善工作考評機(jī)制。把全年各項重點工作分解，量化、細(xì)化，責(zé)任到人，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，確定工作時限；同時進(jìn)一步 完善工作考核評價機(jī)制，實施科學(xué)考評，以目標(biāo)任務(wù)完成情況檢驗工作成效。健全工作督查機(jī)制，以督查促工作推進(jìn)，以監(jiān)督促持續(xù)提升。六是作風(fēng)。強(qiáng)化干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，從現(xiàn)在做起， 第 10 頁 共 11 頁 堅決消滅干部身上存在的精神懈怠、能力不足、脫離群眾和消極腐敗等 “ 四種危險 ” ，大力弘揚調(diào)查研究之風(fēng)，大力弘揚艱苦奮斗之風(fēng)，大力弘揚密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，以作風(fēng)的真正轉(zhuǎn)變推動各項工作的有效落實。七是責(zé)任。責(zé)任不明，萬事不成。強(qiáng)化責(zé)任意識。切實增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，提升擔(dān)當(dāng)能力，落實擔(dān)當(dāng)責(zé)任，把擔(dān)當(dāng)精神落實到行動中，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，敢于 “ 摸著石頭過河 ” ，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神開創(chuàng)各項工作新局面。強(qiáng)化問責(zé)追究。圍繞全年重點工作、重大宣傳活動、重要事項，以及在工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題和熱點問題，緊盯 “ 不落實的事 ” ，嚴(yán)查 “ 不落實的人 ” ，對工作不在狀態(tài)、抓落實不力的部門和部門負(fù)責(zé)人，要按考核辦法和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究責(zé)任。八是落實。要圍繞今年我們確定的目標(biāo)任務(wù)抓落實。各部門都要制定具體的落實方案，任務(wù)要具體，責(zé)任要明確，不允許責(zé)任不清、任務(wù)不明；落實過程要快速、行動要迅速，不允許遲半拍，慢三步，搞截留，中梗阻；落實結(jié)果要反饋，不允許不匯報、不反饋， 人為耽誤落實效果。要圍繞提高執(zhí)行力抓落實。切實解決辦事推諉扯皮、責(zé)任缺失等問題；班子成員和中層負(fù)責(zé)人要帶頭抓落實，當(dāng)楷模，做表率。認(rèn)識是前提，標(biāo)準(zhǔn)是基礎(chǔ)，合力是方向，效率是關(guān)鍵，責(zé)任是動力，作風(fēng)是形象，機(jī)制是保障，落實是目的。我們要按照縣委政府的總要求，時刻牢記、時刻踐行 “ 八個關(guān)鍵詞 ” ，以此重實效，求改變。 2024 年，江華廣電的發(fā)展時不我 第 11 頁 共 11 頁 待，宏偉的目標(biāo)催人奮進(jìn)，我們要始終保持奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)，始終保持攻堅克難、迎難而上的昂揚斗志，始終保持敢想敢試、爭先創(chuàng)優(yōu)的堅定信心，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到加快發(fā)展上 ，把精力集中到持續(xù)攻堅上，把力量凝聚到真抓實干上，為圓滿完成全年工作目標(biāo)任務(wù)，為實現(xiàn)廣播電視工作新的改變、新的面貌而努力奮斗。
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