3建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制問題研究下-資料下載頁
2025-08-17 19:43本頁面
【正文】 形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的崗位責任制，形成層層有目標、人人有責任、級級有任務，促使各級黨委特別是黨委書記認識到位、責任到位、精力到位。要把保持共產(chǎn)黨員先進性工作列為到黨建工作的重要工作內(nèi)容，作為年度考核的指標，把黨員隊伍建設列入 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 的活動內(nèi)容。 （二）人才資源保障 保持黨員先進性，關鍵在于加 強對黨員的教育培訓、監(jiān)督管 第 14 頁 共 16 頁 理、激勵引導等工作，這一工作其本質(zhì)是做人的工作，是對黨員進行思想政治教育的工作。在當前 “ 四個多樣化 ” 的社會形勢下，要真正做好這一工作，挑戰(zhàn)性非常大，難度非常大。要始終保持共產(chǎn)黨員先進性，確保長效機制高水平、高效率的運行，就必須要有一支業(yè)務能力強，政治素質(zhì)硬，經(jīng)濟、法律、管理等各方面知識比較豐富的從事黨員隊伍建設的專門人才隊伍。這是與時俱進保持黨員先進性的迫切需要。沒有一支自身素質(zhì)較高的黨員教育隊伍，就難以教育黨員保持先進性，確保長效機制正常運行。因此，要把保持黨員先進性和培養(yǎng)一支高 水平的黨員教育管理干部隊伍統(tǒng)籌起來考慮，以保持黨員先進性來培養(yǎng)一支高素質(zhì)的隊伍，以一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍來促進保持黨員先進性工作落到實處，取得實效。 （三）技術保障 社會轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌，給黨員隊伍的管理帶來新的情況和問題。隨著市場經(jīng)濟的日益發(fā)展，黨員的流動性、分散性呈現(xiàn)擴大化的趨勢。許多黨員在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間頻繁流動，人們的職業(yè)、身份經(jīng)常變動。這給黨員管理增加了難度，有的黨員游離于黨組織之外，成了掛空黨員，有的黨組織找不到黨員，成為 “ 空頭組織 ” ，出現(xiàn)了黨員教育管理上的 死角和盲區(qū)。有的黨組織教育培訓手段落后，跟不上形勢發(fā)展的要求，特別是在落后地區(qū)和困難行業(yè)，對黨員的教育技術手段仍然相當傳統(tǒng)， 第 15 頁 共 16 頁 效率低下。如果這些問題得不到有效解決，有的黨員的黨性意識就會趨于淡化，黨員教育管理作用會趨于弱化，保持黨員先進性工作就收不到應有效果。在這樣的情況下，要發(fā)揮好長效機制的作用，就需要不斷更新黨員隊伍管理的技術手段，提高黨員隊伍建設的科技含量。要加強建立健全黨員信息網(wǎng)絡化管理機制，通過這一系統(tǒng)，溝通信息，交流經(jīng)驗，協(xié)調(diào)活動，并及時掌握黨員動態(tài)；要建立健覆蓋所有黨員的遠程電教系統(tǒng)，通過這一系 統(tǒng)，搞好對流動黨員、無業(yè)黨員和離退休黨員等的教育管理；要建立健全社會化評議黨員網(wǎng)絡，以吸引社會參與對黨員的監(jiān)督約束，吸引他們做好對黨員的評議工作。所有這些，都需要充分利用網(wǎng)絡信息技術成果，加強科研攻關力度，開發(fā)出支持這些工作的技術和設備。 （四）經(jīng)費保障 保持黨員先進性長效機制的運行，要解決 “ 有人辦事、有技術辦好事 ” 的問題，還要重視解決 “ 有錢辦事 ” 問題。各級黨組織要從貫徹落實鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想的高度，從全面建設小康社會的高度來認識保持黨員先進性的重要性，切實保證各種機制運行 必需的經(jīng)費。一方面要做好計劃，做到專項列支。各級黨委要結(jié)合當年度的黨建工作重點，把保持黨員先進性工作的經(jīng)費計劃好，通過采取 “ 財政開支一點，單位預算一點，黨費擠出一點，黨員個人拿一點 ” 的方式，確保經(jīng)費支出有穩(wěn)定 第 16 頁 共 16 頁 充足保障。另一方面要搞好節(jié)約，提高經(jīng)費利用率。對保持黨員先進性的經(jīng)費要做好專款專用，不挪用截留，要精打細算，不鋪張浪費，以發(fā)揮經(jīng)費的最大效用。這既是經(jīng)費使用的本身需要，也是保持黨員先進性的內(nèi)在要求。 （五）法規(guī)制度保障 各級黨組織要結(jié)合本部門、本地區(qū)黨員建設實際，加強改進黨內(nèi)的相關法 規(guī)制度建設，為長效機制的運行提供制度保障。要通盤考慮長效機制運行過程中可能出現(xiàn)的情況和問題，研究新情況提出新對策，以黨內(nèi)的法規(guī)制度來規(guī)范黨員隊伍建設中的問題，提出相應對策建議，用法規(guī)制度為長效機制的健康運行提供一個良好的制度環(huán)境和廣闊發(fā)展空間。要以制度法規(guī)明確長效機制的責任人和責任部門，確保機制運行責任制真正發(fā)揮效用。要以法規(guī)制度來及時總結(jié)、強化鞏固長效機制所取得的成效，不斷鞏固和擴大保持黨員先進性的成效，提高新時期黨員隊伍建設水平。
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