【正文】 嚴(yán)格執(zhí)行《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，并根據(jù)公司實(shí)際情況，制訂節(jié)能實(shí)施方案和量化的能耗定額標(biāo)準(zhǔn)；制定符合資源節(jié)約的各項配套制度和具體的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，建立健全節(jié)能管理規(guī)章制度，用剛性標(biāo)準(zhǔn)推動節(jié)約型單位建設(shè)扎實(shí)有效地順利開展，提高節(jié)能管理水平。 三是組織施行資源節(jié)約督查制。公司主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭建立檢查評比組，把定期檢查與不定期檢查結(jié)合起來，及時通報發(fā)現(xiàn)的各種優(yōu)劣情況并張榜公布，及時發(fā)現(xiàn)和糾正能源浪費(fèi)現(xiàn)象，并接受社會監(jiān)督。相關(guān)主管部門也應(yīng)組織對所轄各部門節(jié)能、節(jié)水、節(jié) 第 19 頁 共 23 頁 電及節(jié)約辦公耗材等 情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)監(jiān)督檢查節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，同時對節(jié)約提示標(biāo)志、節(jié)約措施及工作人員節(jié)約意識等進(jìn)行抽查。 四是推廣利用科技成果效能制。新建、維修、改造辦公和業(yè)務(wù)用房時，要進(jìn)行資源節(jié)約可行性研究，注重引進(jìn)新技術(shù)、新材料，充分 利用現(xiàn)代科技成果節(jié)約資源。要廣泛采用外墻保溫、多層玻璃等節(jié)能技術(shù)和新型墻體材料，降低熱能消耗；注重運(yùn)用太陽能等技術(shù)，減少供熱鍋爐、空調(diào)系統(tǒng)的能耗。積極推廣高效節(jié)電型燈具、器具，降低電能消耗；推廣感應(yīng)式水龍頭，使用節(jié)水型產(chǎn)品，降低水資源消耗；積極應(yīng)用 中水 技術(shù)，提高 水資源利用率。 五是建立健全資源節(jié)約獎懲制。建立獎懲制度，對那些嚴(yán)重違規(guī)人員，視情節(jié)給予相應(yīng)處罰；而對那些艱苦奮斗、厲行節(jié)約的人員和單位，要大力宣傳并給予適當(dāng)獎勵。建設(shè)節(jié)約型公司是一個長期過程，要充分發(fā)動群眾，努力加強(qiáng)節(jié)約激勵和約束機(jī)制建設(shè)，建立健全創(chuàng)建節(jié)約型公司長效機(jī)制，為節(jié)約型公司建設(shè)提供堅實(shí)的制度保證。 第五篇：學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)培訓(xùn)計劃 2024 年建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計劃局機(jī)關(guān)各股室： 為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提升干部職工綜合素質(zhì)，深入推進(jìn)我局 “ 學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān) ” 建設(shè)和行政能力 提升制度的實(shí)施，結(jié)合 第 20 頁 共 23 頁 食藥監(jiān)部門工作和干部職工實(shí)際，制訂本培訓(xùn)工作計劃。 一、指導(dǎo)思想 堅持以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全縣食品藥品監(jiān)管事業(yè)改革與發(fā)展的中心工作，以改革創(chuàng)新為動力，以建設(shè)和諧團(tuán)隊、提高專業(yè)素養(yǎng)、提升綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)渠道，努力塑造一支素質(zhì)全面與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)型干部隊伍。 二、工作目標(biāo) （一）興起全員學(xué)習(xí)熱潮，思想觀念有明顯轉(zhuǎn)變。通過廣泛深入地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)活動，在干部職工中興起全員學(xué)習(xí)熱潮，以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想解放，以學(xué) 習(xí)破除觀念障礙，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)發(fā)展活力，引導(dǎo)干部職工始終保持開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的昂揚(yáng)精神狀態(tài)，全面樹立與全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢相適應(yīng)的新觀念、新思路、新風(fēng)氣。 （二）弘揚(yáng)知行合一學(xué)風(fēng)，創(chuàng)新能力有明顯增強(qiáng)。鼓勵干部職工參與各類與食品藥品行業(yè)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，提高實(shí)踐水平，促進(jìn)注重調(diào)查研究和解決實(shí)際問 題的作風(fēng)得到更好發(fā)揚(yáng)，促進(jìn)觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的能力大大增強(qiáng)，不斷實(shí)施新舉措、取得新突破、開創(chuàng)新局面。 （三）強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展意識，服務(wù)水平有明顯提高。通過加強(qiáng)干部職工 的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、公仆意識、進(jìn)取意 第 21 頁 共 23 頁 識、責(zé)任意識，提高科學(xué)判斷形勢的能力、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力。 （四）樹立終身學(xué)習(xí)理念，綜合素質(zhì)有明顯提升。通過組織開展持續(xù)高效的學(xué)習(xí)活動， “ 終身學(xué)習(xí) ” 理念得以確立， “ 學(xué)風(fēng)不濃 ” 現(xiàn)象得到扭轉(zhuǎn)，干部職工學(xué)習(xí)行為日益組織化、規(guī)范化，自身的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力有明顯提高，科學(xué)文化知識水平和思想道德素質(zhì)有明顯提升。 三、工作重點(diǎn) 2024 年的培訓(xùn)工作重點(diǎn)圍繞以下三個方面開展： （一）政治思想教育培訓(xùn)。 以中心組學(xué)習(xí)活動、機(jī)關(guān)黨總支開展 “ 多讀書、讀好書、善讀書 ” 為主題的讀書活動為載體，組織干部職工，特別是黨員干部，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中全會、省委八屆九次全會和市委二屆八次全會的精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)食品藥品監(jiān)管工作科學(xué)發(fā)展，提高理論水平，提高干事能力，推動全年工作的圓滿完成為目標(biāo)，引導(dǎo)全局黨員干部職工真正把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，把力量凝 聚到中央、省、市、縣黨委政府關(guān)于保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、增投資、擴(kuò)內(nèi)需、保民生、建和諧、快發(fā)展、上水平的重大決策部署上來。（負(fù)責(zé)股室：局 辦公室） （二）專業(yè)技術(shù)能力培訓(xùn)。 第 22 頁 共 23 頁 法律法規(guī)培訓(xùn)。以深入學(xué)習(xí)《藥品管理法法》和《食品安全法》和《實(shí)施條例》為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn)教育，增強(qiáng)干部職工依法行政的意識和能力。（負(fù)責(zé)股室：局辦公室） 食品藥品專業(yè)知識培訓(xùn)。積極組織干部職工參加省市食品藥品監(jiān)管部門組織的各項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。（負(fù)責(zé)股室：局辦公室） （三）綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。 現(xiàn)代禮儀知識培訓(xùn)。以提高干部職工公共形象為重點(diǎn)，邀請培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，就現(xiàn)代禮儀知識進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。（負(fù)責(zé)股室：局辦公室） 實(shí)踐能力培訓(xùn)。以提高干部職工理論聯(lián)系實(shí)際能力為重點(diǎn)，組織好 2024 年度調(diào)研課題研究工作，提高課題研究成果質(zhì)量。（負(fù)責(zé)股室：局機(jī)關(guān)各股室） 四、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以沈俊支委書記、局長為組長的局學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各股室負(fù)責(zé)同志為成員。以此構(gòu)筑主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各股室分工明確、任務(wù)具體的工作機(jī) 制。辦公室要依照《計劃》要求抓好工作落實(shí)，切實(shí)組織好教育培訓(xùn)活動。 （二）健全制度建設(shè)。在本《計劃》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全各項學(xué)習(xí)組織制度和學(xué)習(xí)考核制度， 建立健全學(xué)習(xí)檔案；建立和 第 23 頁 共 23 頁 完善機(jī)關(guān)干部激勵學(xué)習(xí)和互動交流的機(jī)制，注重典型帶動，促進(jìn)資源共享。 （三）強(qiáng)化考核監(jiān)督。建立健全干部學(xué)習(xí)考核制度和表彰激勵機(jī)制，將年度學(xué)習(xí)情況納入干部職工年終考核內(nèi)容，并將該考核成績與獎懲掛鉤。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭組織好學(xué)習(xí)，確保教育培訓(xùn)工作取得實(shí)效。 二 ○ 一一年九月七日