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正文內(nèi)容

3基層行政指導安排意見-資料下載頁

2025-08-17 19:33本頁面
  

【正文】 內(nèi)召開一次全市工商系統(tǒng)行政指導經(jīng)驗交流推廣會,將其好的做法在全系統(tǒng)推廣。四是建立指導督查制。要加強行政指導工作的監(jiān)督檢查,確保行政指導工作落實到位,對指導不當給指導對象造成損害的,追究相關人員的責任;要嚴肅 工作紀律,嚴禁以行 第 7 頁 共 8 頁 政指導為名,干擾企業(yè)正常經(jīng)營;要將行政指導納入執(zhí)法檢查范圍,市局將根據(jù)《省工商行政管理機關行政執(zhí)法評議考核實施細則》要求,每半年對各分局、市局開展行政指導工作情況進行一次效能監(jiān)察,年底要對行政指導工作進行專項評查,評查結(jié)果將作為評判行政執(zhí)法行為的一項重要指標。 (二)搞好工作結(jié)合。一是要將行政指導與行政強制措施有機結(jié)合。預先告知行政相對人作為或不作為的法律后果,增強指導對象的自律意識,以 “ 剛?cè)嵯酀?” 的行政方式,保證行政目的實現(xiàn)。二是要將抽象行政指導與具體行政指導有機結(jié)合。按照指導 對象不同,把行政指導劃分為針對非特定的某類產(chǎn)業(yè)、組織或社會公眾的抽象指導和針對特定的、個別行政相對人的具體指導。在實施過程中,注重把握整體與個體的關系,將抽象指導和具體指導有機結(jié)合,既可以單一實施,也可以交叉進行,使之相得益彰,互為補充。三是要將行政指導與日常工作有機結(jié)合。要利用行政執(zhí)法和市場監(jiān)管的時機,根據(jù)行政相對人的實際需求,切實為其解惑答疑,解決實際問題,不能為指導而指導,擺形式、走過場。同時,要將行政指導中掌握的情況作為執(zhí)法監(jiān)管的依據(jù),豐富 “ 經(jīng)濟戶口 ” 內(nèi)容,不斷完善執(zhí)法監(jiān)管工作機制。 (三 )強化教育培訓。目前,全系統(tǒng)行政執(zhí)法人員綜合素質(zhì)參差不齊,專業(yè)知識不精,執(zhí)法服務的水平亟待提高,全市各級工商機關要加強工商法律法規(guī)等知識培訓,不斷提高執(zhí)法人員道 第 8 頁 共 8 頁 德修養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)和行政管理能力。要以 “ 學習型工商建設年 ”活動為契機,組織開展相關知識培訓,加強基層執(zhí)法人員的執(zhí)法能力、溝通技巧、敬業(yè)精神的培養(yǎng),不斷提高隊伍的整體水平。
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