3基層行政指導(dǎo)安排意見-資料下載頁(yè)
2025-08-17 19:33本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)召開一次全市工商系統(tǒng)行政指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)交流推廣會(huì)，將其好的做法在全系統(tǒng)推廣。四是建立指導(dǎo)督查制。要加強(qiáng)行政指導(dǎo)工作的監(jiān)督檢查，確保行政指導(dǎo)工作落實(shí)到位，對(duì)指導(dǎo)不當(dāng)給指導(dǎo)對(duì)象造成損害的，追究相關(guān)人員的責(zé)任；要嚴(yán)肅 工作紀(jì)律，嚴(yán)禁以行 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 政指導(dǎo)為名，干擾企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)；要將行政指導(dǎo)納入執(zhí)法檢查范圍，市局將根據(jù)《省工商行政管理機(jī)關(guān)行政執(zhí)法評(píng)議考核實(shí)施細(xì)則》要求，每半年對(duì)各分局、市局開展行政指導(dǎo)工作情況進(jìn)行一次效能監(jiān)察，年底要對(duì)行政指導(dǎo)工作進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)查，評(píng)查結(jié)果將作為評(píng)判行政執(zhí)法行為的一項(xiàng)重要指標(biāo)。 （二）搞好工作結(jié)合。一是要將行政指導(dǎo)與行政強(qiáng)制措施有機(jī)結(jié)合。預(yù)先告知行政相對(duì)人作為或不作為的法律后果，增強(qiáng)指導(dǎo)對(duì)象的自律意識(shí)，以 “ 剛?cè)嵯酀?jì) ” 的行政方式，保證行政目的實(shí)現(xiàn)。二是要將抽象行政指導(dǎo)與具體行政指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合。按照指導(dǎo) 對(duì)象不同，把行政指導(dǎo)劃分為針對(duì)非特定的某類產(chǎn)業(yè)、組織或社會(huì)公眾的抽象指導(dǎo)和針對(duì)特定的、個(gè)別行政相對(duì)人的具體指導(dǎo)。在實(shí)施過程中，注重把握整體與個(gè)體的關(guān)系，將抽象指導(dǎo)和具體指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合，既可以單一實(shí)施，也可以交叉進(jìn)行，使之相得益彰，互為補(bǔ)充。三是要將行政指導(dǎo)與日常工作有機(jī)結(jié)合。要利用行政執(zhí)法和市場(chǎng)監(jiān)管的時(shí)機(jī)，根據(jù)行政相對(duì)人的實(shí)際需求，切實(shí)為其解惑答疑，解決實(shí)際問題，不能為指導(dǎo)而指導(dǎo)，擺形式、走過場(chǎng)。同時(shí)，要將行政指導(dǎo)中掌握的情況作為執(zhí)法監(jiān)管的依據(jù)，豐富 “ 經(jīng)濟(jì)戶口 ” 內(nèi)容，不斷完善執(zhí)法監(jiān)管工作機(jī)制。 （三 ）強(qiáng)化教育培訓(xùn)。目前，全系統(tǒng)行政執(zhí)法人員綜合素質(zhì)參差不齊，專業(yè)知識(shí)不精，執(zhí)法服務(wù)的水平亟待提高，全市各級(jí)工商機(jī)關(guān)要加強(qiáng)工商法律法規(guī)等知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法人員道 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政管理能力。要以 “ 學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年 ”活動(dòng)為契機(jī)，組織開展相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)基層執(zhí)法人員的執(zhí)法能力、溝通技巧、敬業(yè)精神的培養(yǎng)，不斷提高隊(duì)伍的整體水平。
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