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2025-08-17 19:23本頁(yè)面
  

【正文】 4 頁(yè) 部門行政不作為,我們還要你們有什么用。前不久,被眾多媒體炒的沸沸揚(yáng)揚(yáng)的山西的 “ 黑磚窯 ” 事情不是一個(gè)警示嗎。 XX 省省長(zhǎng)為 什么道歉。這明顯是各級(jí)勞動(dòng)保障部門嚴(yán)重失職。這不值得某些領(lǐng)導(dǎo)以及各級(jí)勞動(dòng)保障部門深思和自察嗎。道歉有什么用。那些被剝削的公民的合法權(quán)益由誰(shuí)來(lái)補(bǔ)償。那些逝去的青春和生命,誰(shuí)又能賠償?shù)钠鹉亍? 胡錦濤總書記提出建立 “ 和諧型 ” 社會(huì),是有真知灼見(jiàn)的智慧,目光遠(yuǎn)大。和諧,意味著形而上的,積極的,良性的,充滿生氣和活力的,發(fā)展的。如果做為社會(huì)的一個(gè)分子 一個(gè)部門或者單位都不能和諧,談什么建立 “ 和諧型 ” 社會(huì)。不解決這些關(guān)于民生以及民眾切身利益的事情,不清除一些不能和諧的矛盾和現(xiàn)象,和諧從何而來(lái)。 筆者 實(shí)在不懂,為什么積極政府,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),各級(jí)勞動(dòng)保障部門就不能主動(dòng)的積極地重視并關(guān)心一下這些現(xiàn)象,進(jìn)行必要的監(jiān)管呢。為什么不能把各級(jí)基層行政部門和事業(yè)單位職工的休息還給他們,讓社會(huì)更加和諧呢。為什么各級(jí)基層行政部門和事業(yè)單位的管理就不能人性化一點(diǎn)。
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