3基層反映：加強(qiáng)基層巡視工作的實(shí)踐思考-資料下載頁(yè)
2025-08-17 19:15本頁(yè)面
【正文】 要，建立巡視組組長(zhǎng)人才庫(kù)。通過(guò)采取 “ 三個(gè)不固定、一次一授權(quán) ” 的新模式，最大限度地淡化了巡視組組長(zhǎng)和巡視對(duì)象之間的聯(lián)系，保證了巡視工作的公正性。二要加強(qiáng)對(duì)巡視干部的管理、教育和培訓(xùn)。要立足巡視工作實(shí)際，建立和完善巡視干部激勵(lì)和退出機(jī)制。對(duì)表現(xiàn)突出、特別優(yōu)秀的巡視干部要提拔重用、立功授獎(jiǎng)，對(duì)不適合從事巡視工作的干部要堅(jiān)決調(diào)離。 要按照“ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的總要求，繼續(xù)開(kāi)展以 “ 為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容 ” 的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。巡視干部要擺正位置，努力在反對(duì) “ 四風(fēng) ” 上取得新成效。加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，促使廣大巡視干部增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種精神追求，刻苦學(xué)習(xí)巡視工作業(yè)務(wù)和相關(guān)知識(shí)，注重實(shí)踐鍛煉，善于總結(jié)積累，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。三要加強(qiáng)對(duì)巡視干部的監(jiān)督。監(jiān)督者更要受監(jiān)督。在確定巡視工作的對(duì)象時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行 “ 回避制度 ” ，保證巡視組的每一名工作人員及其近親屬都不存在與被巡視地區(qū)或單位存在利害關(guān)系的情 況。作為監(jiān)督者，在履行監(jiān)督職責(zé)的同時(shí)，巡視干部必須要以接受監(jiān)督作為贏取黨和人民更加信任的 “ 養(yǎng)分 ” ，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)、憂患意識(shí)和大局意識(shí)，主動(dòng)接受巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督，黨組織的內(nèi)部監(jiān)督、輿論監(jiān)督以及其他各方面的監(jiān) 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 督，以嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求和優(yōu)良的作風(fēng)，自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)巡視干部的良好形象。要以問(wèn)題為導(dǎo)向，緊盯重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問(wèn)題，圍繞 “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 強(qiáng)化監(jiān)督。做 “ 足 ” 準(zhǔn)備工作，做 “ 準(zhǔn) ” 巡查工作，做 “ 活 ” 談話工作，做 “ 深 ” 信訪工作，做“ 透 ” 了解工作，切實(shí)提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，在巡視報(bào)告上下真功，在線 索移交上動(dòng)真格，在整改落實(shí)上見(jiàn)真效，用好用足巡視成果，切實(shí)發(fā)揮巡視監(jiān)督的最大效應(yīng)。
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