3基層工會建設(shè)思考-資料下載頁
2025-08-17 19:12本頁面
【正文】 、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)；探索推進聯(lián)合職工之家、網(wǎng)上職工之家建設(shè)。加大經(jīng)費保障。積極推動稅務(wù)部門全額代征工會經(jīng)費，保證基層工會經(jīng)費足額到位。按照權(quán)隨責走、費隨事轉(zhuǎn)原則，通過轉(zhuǎn)移支付、項目化管理等方式，把工會經(jīng)費向基層工會傾斜；在基層工會自愿基礎(chǔ)上，探索實行財務(wù)集中管理、分戶核算的 “ 上代下 ” 會計核算模式；要擴大工會經(jīng)費來源渠道，積極承接政府轉(zhuǎn)移職能和項目，爭取政府財政補助、活動經(jīng)費或?qū)ｍ椊?jīng)費，強化基層 工會經(jīng)費保障。 強化組織，服務(wù)基層工會建設(shè)。加強統(tǒng)籌謀劃。全區(qū)各級工會要站在全局和戰(zhàn)略的高度，把加強基層工會建設(shè)列入重要議事日程，制定工作規(guī)劃和具體實施辦法，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。區(qū)總要抓好基層工會建設(shè)的規(guī)劃、指導(dǎo)和督促檢查，為推進基層工會 第 9 頁 共 10 頁 建設(shè)提供理論、法律、政策和信息等方面服務(wù)，并制定具體實施意見，加強具體指導(dǎo)，組織推動落實，幫助基層工會解決遇到的困難和問題；街道、機關(guān)部門、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、科工園區(qū)和城建、交通等平臺工會要加強自身建設(shè)，抓好社區(qū)（村）、企業(yè)工會建設(shè)，發(fā)揮承上啟下的重要作用；產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）工 會要立足產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）特點，認真研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)勞動安全衛(wèi)生和行業(yè)勞動標準，加強行業(yè)工會聯(lián)合會建設(shè)，搭建基層工會建設(shè)的載體平臺。落實領(lǐng)導(dǎo)責任。建立加強基層工會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責任人，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門共同抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局；建立區(qū)總工會對中間層次工會開展基層工會建設(shè)考核評價制度，每年至少召開一次考核評議會；建立健全基層工會建設(shè)目標管理、定期研究、工作通報等制度，加強督查指導(dǎo)，及時研究解決問題。改進工作作風(fēng)。認真踐行黨的群眾 路線，落實 “ 三嚴三實 ” 要求，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全完善改進作風(fēng)、聯(lián)系基層、服務(wù)職工的長效機制；堅持群眾化、民主化，破除機關(guān)化、行政化，堅持工作重心下沉、資源配置下沉和組織力量下沉，為基層工會開展工作創(chuàng)造良好條件；各級工會干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要走出機關(guān)辦公室，擺脫文山會海，更多到基層工會和職工群眾中去，幫助他們排憂解難；要順應(yīng)時代要求，適應(yīng)社會變化，善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法，讓職工群眾真正感到工會是 第 10 頁 共 10 頁 “ 職工之家 ” ，工會干部是最可信賴的 “ 娘家人 ” 。強化宣傳引導(dǎo)。精心培育打造基層工會建設(shè)的先進典型，充分發(fā)揮示范輻射和帶動作用。加強輿論宣傳，運用現(xiàn)場會、觀摩會、學(xué)習(xí)交流會和各種宣傳陣地，及時宣傳推廣基層工會建設(shè)的成功經(jīng)驗和做法，形成推進基層工會建設(shè)的良好氛圍；充分利用網(wǎng)站、微博等現(xiàn)代傳媒手段，不斷增強宣傳實效，擴大工會工作影響力。
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