【正文】 精神，在街道工會的幫助和指導下，以貼近企業(yè)，服務職工，重在互動等三大特色，于 2024年建立了友三社區(qū)聯(lián)合工會。并在此基礎上，全力打造轄區(qū)企業(yè)和職工積極參與的社區(qū) “ 區(qū) 域性職工之家 ” ，使之成為職工活動的陣地，成為豐富職工文化生活的 “ 會客廳 ” 。 2024 年，社區(qū)聯(lián)合工會又依托虛擬社區(qū) “ 友三網(wǎng) ” 這一優(yōu)勢平臺，開設 “ 職工網(wǎng)上讀書站 ” ，吸引了一大批在職職工的熱情參與。 幾年來，社區(qū)聯(lián)合工會工作得到了市、區(qū)各級工會的表彰，連續(xù)三年被評為 XX 縣區(qū)合格區(qū)域性職工之家，作為全區(qū)唯一的社區(qū)職工網(wǎng)上讀書站也被評為 2024 年市總工會 “ 職工讀書站 ”示范點稱號。現(xiàn)將五年來主要工作匯報如下： 一、加強領導，充分發(fā)揮社區(qū)黨委龍頭作用 第 18 頁 共 21 頁 做好社區(qū)工會工作是強化社區(qū)建設、豐富精神 文化生活、提高職工保障力度的一項重要工作。為切實加強對這一工作的領導，我們成立了由社區(qū)黨委書記任組長的工會工作領導小組，并結(jié)合社區(qū)的實際情況制定了社區(qū)工會工作建設目標和工作實施計劃，明確了目標任務。社區(qū)還多次召開各種會議，發(fā)動組織社區(qū)企業(yè)、居民職工積極參加共創(chuàng)共建活動，形成了加強社區(qū)工會工作的合力。在開展工會工作中，社區(qū)黨委充分發(fā)揮黨組織在工會工作中的領導核心作用，以黨建帶動工建，工建促進黨建，建立了社區(qū)黨委聯(lián)席會議制度和共建活動工作制度，健全了相關規(guī)章制度，使社區(qū)黨組織活動積極向工會工作延伸，有效地發(fā)揮了 黨組織和黨員在工會建設中的龍頭作用，增強了黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、夯實基礎，全面完善社區(qū)工會工作環(huán)境 自社區(qū)聯(lián)合工會成立以來，我們在原有基礎上，進一步完善社區(qū)聯(lián)合工會的 “ 職工之家 ” ，健全工會勞動保障監(jiān)督檢查小組、勞動爭議調(diào)解小組、法律咨詢援助小組，并制定了相關的一系列相關的制度，為社區(qū)聯(lián)合工會規(guī)范化工作奠定了一個堅實的基礎。 在外部建設上，為了進一步發(fā)展工會組織，發(fā)揮社區(qū)聯(lián)合工會的職能，我們在轄區(qū)非公企業(yè)充分組建工會小組的基礎上，努力幫助和督促下屬的工會小組與企業(yè)資方簽訂了 集體合同和每年一次工資專項合同，為職工和企業(yè)平等協(xié)商提供了一個平臺，協(xié)調(diào)了企業(yè)與職工的關系，實現(xiàn)了企業(yè)、職工利益的 “ 雙贏 ” 。 第 19 頁 共 21 頁 在內(nèi)部管理上，我們還加強了內(nèi)部檔案建設和工會內(nèi)部設施建設，我們對所有工會資料文件進行了收集、整理、分類、歸檔。其次是配備完善了工會組織硬件設施。制度的完善、設施的到位，最大限度地改善了我社區(qū)工會工作的環(huán)境。 三、整合資源，積極推進區(qū)域性職工之家 “ 會客廳 ” 建設 社區(qū)工會的 “ 區(qū)域性職工之家 ” ，是促進企業(yè)職工融入社區(qū)，推進社區(qū)工會工作邁上新臺階的一項重要工作。自 “ 區(qū)域性職 工之家 ” 成立后，我們在街道的幫助下，將它打造成為企業(yè)職工工作、生活、娛樂、休閑的重要場所，成為社區(qū)活動的 “ 會客廳 ” ，成為聯(lián)合工會的活動陣地。 社區(qū)辦公、活動用房總面積 561 平方米，以 “ 辦公場所最小化、活動場地最大化 ” 的布局原則，設置了占總面積 88%的各類文化活動場地，整合社區(qū)其他各類資源，為轄區(qū)企業(yè)的職工提供維權、幫困、教育、文體、咨詢等服務。除此以外，社區(qū)聯(lián)合工會還在黨委的統(tǒng)一帶領下，組織職工踴躍參加社區(qū)的各項活動，豐富區(qū)域性職工之家建設內(nèi)容。先后舉辦了 “ 社區(qū)文化藝術節(jié) ” 、“ 國際三八婦女節(jié) ” 、 “ 消費者權益保護 ” 、 “ 勞動合同法宣傳 ” 、 “ 五、五 ” 普法宣傳等等一系列的活動。組織下崗職工參加由勞動保障部門舉辦的各利免費職業(yè)培 訓，有辦公自動化、營銷技巧、會計專業(yè)知識等培訓，大大 第 20 頁 共 21 頁 提高了下崗職工的文化和技能素質(zhì)，為他們重新走上工作崗位打下堅實的基礎。針對轄區(qū)內(nèi)失地農(nóng)民較多的情況，社區(qū)聯(lián)合工會定期組織失地農(nóng)民參加培訓，使失地農(nóng)民也有了一技之長。 四、構(gòu)筑平臺，有效促進職工數(shù)字化學習交流 我們借助自身虛擬社區(qū) “ 友三網(wǎng) ” 這一優(yōu)質(zhì)平臺，在其上開辟專欄，建成 “ 職工網(wǎng)上讀 書站 ” ，為轄區(qū)企業(yè)員工和社區(qū)居民搭建起社區(qū)內(nèi)最具影響力的 “ 網(wǎng)絡社區(qū) ” 電子讀書系統(tǒng)。據(jù)統(tǒng)計，52%的注冊會員為在職職工。他們無論在家還是在單位閑暇之余，都能通過網(wǎng)絡感受文化、接觸科學，并通過在線學習不斷掌握新知識、新技能，營造努力創(chuàng)造，奮發(fā)讀書的良好氛圍。 一方面， “ 網(wǎng)上職工讀書站 ” 實現(xiàn)了 “ 學習、教育、休閑全天候 ” 的目標，最大限度地改變了在職職工的學習格局，突破原有的學習局限性，拓展了學習途徑，成為職工學習的 “ 空中課堂 ” 。通過這一平臺，他們除了接受知識外還能及時了解社區(qū)發(fā)展最新動態(tài)，打破了一直以來在 職居民受惠面較窄的局面。另一方面， “ 網(wǎng)上職工讀書站 ” 從讀書交流著手，鼓勵和支持讓居民帶動居民的形式學習，通過積極引導，填補了以往在職職工參與社區(qū)建設的這一空白區(qū)域。在 “ 網(wǎng)上職工讀書站 ” 這一虛擬社區(qū)里，內(nèi)容涉及到日常社區(qū)建設中所能遇到的絕大多數(shù)問題，像政策咨詢、社區(qū)辦事、投訴舉報等內(nèi)容都有涉及，使職工在日常讀書學習、發(fā)貼交流等活動中，接觸社區(qū)，為發(fā)揮社區(qū)聯(lián)合工會的 第 21 頁 共 21 頁 整合作用提供了有益嘗試。 總之，雖然我們在工會工作的實踐中取得了一點成績，但也清醒地看到，我們的工作還有許多不足之處。如聯(lián)合工會成員小組逐 步減少，還需進一步拓展；文體器具的不足、還要適時加以補充等。在今后的工作中，我們將在上級工會組織正確領導下，努力奮斗，在友三社區(qū)工會發(fā)展道路上創(chuàng)造新的輝煌。