3基層黨組織從嚴(yán)治黨新局面-資料下載頁
2025-08-17 19:04本頁面
【正文】 讓每一名黨 員真正增強(qiáng)黨的意識，自覺地把黨員身份亮出來，切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，也讓群眾加強(qiáng)對黨員隊伍的監(jiān)督。二要以增強(qiáng)黨組織的凝聚力為目標(biāo)。要通過開展卓有成效的黨內(nèi)活動，讓每位黨員都切身感受到黨組織的溫暖，特別是有的黨員家庭發(fā)生重大變故的時候，能夠切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷，從而產(chǎn)生對組織的歸屬感與認(rèn)同感。同時，也要通過開展活動，將黨組織的溫暖與關(guān)懷輻射到廣大群眾，尤其是困難群眾中，切實(shí)增強(qiáng)黨在人民群眾中的威信。 5 科學(xué)考核評價，增強(qiáng)從嚴(yán)治黨工作的規(guī)范性 考核評價問題實(shí)質(zhì)上是一 個指揮棒問題，對各級黨組織履行 第 6 頁 共 6 頁 從嚴(yán)治黨主體責(zé)任起著導(dǎo)向性引導(dǎo)作用。應(yīng)該來說，經(jīng)過 95 年的發(fā)展，我們黨形成了一套成熟定型的考核制度和體系，許多經(jīng)驗老到的黨務(wù)工作者，對黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)知之甚詳，即使沒有考核細(xì)則，也能說出個大概來。但就落實(shí)主體責(zé)任而言，也就是這兩三年的事情，各方面的制度還不夠成熟定型，工作上有計劃趕不上變化的現(xiàn)象，考核上也缺乏一個統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，工作做成怎樣是合格或者優(yōu)秀，連具體從事這項工作的人也可能說不上來。針對這一問題，有必要按照標(biāo)準(zhǔn)化、具體化、分類化的思路 ，從上而下加強(qiáng)對落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核評價問題的系統(tǒng)研究，對黨委、黨組、黨總支、黨支部，形成一整套行之有效的考核評價標(biāo)準(zhǔn)，從而促使落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作更加科學(xué)規(guī)范。 參考文獻(xiàn)： [2]《鄧小平文選》第 2 卷 [m].人民出版社， 1994.
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