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3基層司法機(jī)構(gòu)建設(shè)及人員編制調(diào)研報(bào)告-資料下載頁

2025-08-17 18:53本頁面
  

【正文】 制缺口,急需補(bǔ)充。二是要充分利用國家西部開發(fā)的政策傾斜,積極向上爭(zhēng)取人員編制。司法行政機(jī)關(guān)重建晚、基礎(chǔ)差、保障弱,歷史欠帳大,基層司法所和公安派出所分別從預(yù)防犯罪和打擊犯罪兩個(gè)方面共同承擔(dān)著維護(hù)基層穩(wěn)定的重要責(zé)任,任務(wù)相同,但力量配備懸殊?;鶎庸踩藛T編制是按照萬分之七的人口比例配備,而司法所人員編制卻缺乏具體明晰的規(guī)定。這就需要黨委政府從貫徹落實(shí)黨的 “ 打防結(jié)合,以防為主 ” 的政法綜治工作方針,科學(xué)配置政法力量的高度,用足用活國家西部開發(fā)的相關(guān)政策和傾斜支持,積極主動(dòng)和上級(jí)編制主管部門協(xié)調(diào),切實(shí)加大基層司法所人員編制投入力度。三是立足我州的具體情況,對(duì)管轄區(qū)域面積在 100 平方公里以上或轄區(qū)人口在 萬人以上的司法所,要配備專門工作人員 5 人以上。在專項(xiàng)編制不足的情況下,可利用目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)布局調(diào)整的機(jī)會(huì),從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)暫借部分行政編制充實(shí)到司法所,解決轄區(qū)面積大、人口多的司法所人力不足的問題。 第 10 頁 共 11 頁 保障經(jīng)費(fèi),消除制約工作發(fā)展的瓶頸。要將司法員的辦公、業(yè)務(wù)和裝備經(jīng)費(fèi)列 入財(cái)政預(yù)算,由縣市司法局統(tǒng)一管理,在經(jīng)費(fèi)保障上給予政策支持。根據(jù)我州經(jīng)濟(jì)狀況,應(yīng)保證按照司法員每年人平 萬元的公用(辦公、辦案)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)列入財(cái)政預(yù)算,并隨形勢(shì)發(fā)展逐年增加標(biāo)準(zhǔn)。只有確立了獨(dú)立的經(jīng)費(fèi),才能擺脫司法員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的經(jīng)費(fèi)依賴,才能保證司法所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)工作的全面開展。 強(qiáng)化管理,規(guī)范司法所的運(yùn)行機(jī)制。一是強(qiáng)化垂直管理。只有實(shí)行對(duì)司法所的垂直管理,才能促使司法所專業(yè)化和職業(yè)化建設(shè),才能確??h市司法局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作落到實(shí)處。司法所作為縣市司法局的派出機(jī)構(gòu),性質(zhì)已經(jīng)確定。當(dāng)前,要著力解 決收縮管理問題,使人、財(cái)、物、事全部由縣市司法局統(tǒng)一管理,徹底改變因管理不順暢、體制不統(tǒng)一而導(dǎo)致專職不能專用、工作不能落實(shí)的局面。二是要理順?biāo)痉ㄋ袜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)系。垂直管理后,司法所依然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作機(jī)構(gòu),要自覺接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo),在開展好本職業(yè)務(wù)的前提下,要切實(shí)抓好和當(dāng)?shù)攸h委政府中心工作的融合,突出司法所為當(dāng)?shù)胤€(wěn)定和發(fā)展保駕護(hù)航的重要作用。三是要規(guī)范司法所內(nèi)部管理。要就司法所的運(yùn)行機(jī)制、工作程序、監(jiān)督機(jī)制、文書檔案臺(tái)帳等制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。 堅(jiān)持從優(yōu)待警,提高整體 素質(zhì),保持隊(duì)伍穩(wěn)定。一是強(qiáng) 第 11 頁 共 11 頁 化教育管理,不斷提高司法員隊(duì)伍素質(zhì)。建立健全教育培訓(xùn)制度,不斷加大司法員隊(duì)伍集中培訓(xùn)力度。司法所長(zhǎng)每年集中培訓(xùn)時(shí)間不少于一個(gè)月,一般干警每年集中培訓(xùn)時(shí)間不少于 20 天。二是配齊配強(qiáng)司法所長(zhǎng)。對(duì)符合任職條件的人員,要盡快提拔到司法所正、副所長(zhǎng)工作崗位;按照湘辦 [2024]31 號(hào)文件要求,對(duì)在司法員崗位工作年限較長(zhǎng),政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較強(qiáng),工作成績(jī)比較顯著的司法員,及時(shí)解決副科級(jí)待遇。三是切實(shí)解決司法員工作津貼。鑒于司法行政的特殊情況,可借鑒張家界、常德、郴州等市的做法,采取評(píng)銜不授銜的方法, 比照相應(yīng)的警銜級(jí)別,解決司法員的工作津貼,努力縮小政法部門之間的待遇差距。
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