3堅持黨要管黨形成基層黨建長抓不懈工作機制-資料下載頁
2025-08-17 18:52本頁面
【正文】 作用，推動黨建整體水平提高。 第 5 頁 共 5 頁 四、嚴格獎懲，在強化督導檢查上下功夫 建立督查制度、引入獎懲機制是加強基層組織建設(shè)的重要手段。一是要建立健全日常督查制度。各黨支部每個季度都要把“ 三會一課 ” 等黨內(nèi)生活制度執(zhí)行情況和黨建工作目標責任落實進度進行一次自查自評，并把結(jié)果上報上級黨組織，以強化對所屬黨組織平時工作的適時督查。黨委要堅持每季度召開一次黨建工 作專題匯報會， “ 一把手 ” 要親自聽匯報、評成效，一起擺情況、議問題，實行面對面指導，保證黨建工作穩(wěn)步推進。二是要開展檢查評比制度。要按照定性與定量相結(jié)合的原則，制定嚴格的百分制考核細則，要組織專門檢查組采取聽取匯報、查閱記錄、征求有關(guān)部門和群眾意見等方式，對所屬黨組織年度工作完成情況逐項檢查驗收，綜合定性評價。三是要健全落實激勵獎懲制度。每年要按照黨建工作考核情況排出名次，進行通報。把黨組織完成黨建責任制的情況，列入年度考核的一項重要內(nèi)容，把責任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對黨員領(lǐng)導干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選 拔任用的重要依據(jù)。對黨建工作任務(wù)落實好的領(lǐng)導干部給予大張旗鼓表彰，成效顯著的予以提拔重用；對于黨建工作不重視、工作水平較差的， “ 一把手 ” 要做出書面檢討，訂出整改措施，且當年度不能參與各種評先評優(yōu)；對個別表現(xiàn)不好、不能勝任工作的黨員領(lǐng)導干部，要及時進行調(diào)整。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1