3基層支部工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-17 18:45本頁面
【正文】 ，那是因為成功的人不單單是為了應(yīng)付單位和領(lǐng)導(dǎo)，更主要的是以創(chuàng)造個人價值乃至個人未來的價值而努力地工作。 一種是海貍的方式，也就是 “ 掌控達成目標的過程 ” 。個人或團隊想要成功，除了要會做 “ 有價值的工作 ” 外，還要團隊成員之間互相信任默契地共同朝著一個正確的方向前進，即在過程中確實掌握達成目標的方法。這樣就可以省下許多來回溝通與檢查的時間，當然成功的機會就增大。 第 5 頁 共 5 頁 一種是野雁的天賦，也就是 “ 互相鼓舞 ” 。如果個人和團隊都能像 “ 松鼠 ” 、 “ 海貍 ” 一樣工作，再在個人獲得成功享受喜悅或者承受失敗受到挫折時，彼此能夠真心地鼓舞對方，學(xué)會野雁的互相鼓舞的天賦，那就是最完美的了。 常言道，千秋功過，自有后 人評說，既所謂 “ 政聲人去后，名于閑談時。 ” 至于三年多的日常工作和工作中的失誤與不足，由于時間和篇幅的關(guān)系。我也無需過多自述，只好留與眾人評說。但黨的事業(yè)沒有止境，學(xué)校的工作目光要投向遠方。在文革后，我們學(xué)校已整生存了三十年。如果說三年上一個臺階，我們已登上了十樓。十層樓在我們葫蘆島已算是高樓了，但我們不滿足，決心在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下 “ 且上高樓看遠天 ” 。
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