3國稅機(jī)關(guān)發(fā)展提升工作措施-資料下載頁
2025-08-17 18:37本頁面
【正文】 展發(fā)展提升年活動具體的可操作性的總體實施方案。各分局、各部門要不斷創(chuàng)新活動載體，抓好各項任務(wù)落實，對各項重點工作要分別制定針對性和操作性強(qiáng)的具體實施方案。 （三）總結(jié)考評 主要任務(wù)是制定量化、便于操作的績效考評方案，認(rèn)真評議考核，召 開總結(jié)大會，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)。各分局、各部門在開展發(fā)展提升年活動中，要勇于創(chuàng)新，大膽實踐，善于總結(jié)，及時將發(fā)展提升年活動中的有效做法和成功經(jīng)驗完善提高，探索建立發(fā)展提升的長效機(jī)制。 四、工作要求 發(fā)展提升年活動涉及面廣、任務(wù)重、要求高，各分局各部門要廣泛宣傳，精心組織，務(wù)求實效。 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。把開展發(fā)展提升年活動放在突 第 9 頁 共 10 頁 出位置，擺上重要議事日程。全縣國稅系統(tǒng)發(fā)展提升年活動由縣局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局效能辦具體負(fù)責(zé)日常工作的組織實施?？h局要建立健全黨 組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，部門各負(fù)其責(zé)、機(jī)關(guān)全體人員共同參與的發(fā)展提升領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要真正做到思想到位、認(rèn)識到位、組織到位、措施到位，推動活動深入開展，力爭使我縣發(fā)展提升年活動走在全市前列。 （二）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。建立健全信息報送和采用情況通報制度，宣傳用稿情況將作為年終發(fā)展提升年活動績效考評的重要指標(biāo)。各分局各部門要在內(nèi)、外網(wǎng)開辟發(fā)展提升年活動專欄，明確專人負(fù)責(zé)，切實做好本單位開展發(fā)展提升年活動的宣傳報道工作。要以 正面宣傳為主，及時總結(jié)和宣傳推廣活動中的好經(jīng)驗、好做法，以點帶面，形成典型示范效應(yīng)，確保信息宣傳工作落到實處。 （三）強(qiáng)化督導(dǎo)，注重實效。充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測等多種手段，及時發(fā)現(xiàn)并解決發(fā)展提升年活動中存在的突出問題。繼續(xù)推行 “ 領(lǐng)導(dǎo)包片，科室掛點 ”的辦法，縣局領(lǐng)導(dǎo)要對分管科（股）室的效能建設(shè)工作加強(qiáng)指導(dǎo)和督促。建立績效考評制度，把開展發(fā)展提升年活動列入機(jī)關(guān)年度目標(biāo)考核內(nèi)容。加大行政投訴受理工作力度和問責(zé)力度，嚴(yán)肅 第 10 頁 共 10 頁 查處損害國稅形象的人和事，繼續(xù)實行 “ 三個一律 ” ，即對有 群眾投訴的，一律追查到底；對違反規(guī)定的，一律嚴(yán)肅處理；對活動開展不力的，一律追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
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