3國稅局年度稅務工作總結(jié)及小結(jié)-資料下載頁
2024-08-26 18:30本頁面
【正文】 項工作成果為基礎，緊緊圍繞市局工作要求，狠抓落實，推動各項工作邁上新臺階，具體做好以下幾項工作： 一、大力組織稅收收入。堅持向政策、向管理要稅收。一是全面貫徹落實稅收政策，堅定不移地執(zhí)行各項結(jié)構(gòu)性減稅政策、稅收優(yōu)惠政策和出口退稅政策，促進項目落戶投產(chǎn)，支持企業(yè)成長發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁 ；二是做好營改增等稅制改革工作，切實保障國家稅收政策落到實處；三是不斷加強稅收分析調(diào)度、繼續(xù)優(yōu)化稅源結(jié)構(gòu)，努力實現(xiàn)稅收及時、足額入庫，提高國稅貢獻度。 二、全面加強稅收管理。按照市局的部署和工作要求，不斷完善稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務稽查四位一體的管理 第 11 頁 共 12 頁 機制。一是全面推進信息管稅。加強涉稅信息采集、分析和利用，拓寬信息來源渠道，以信息化帶動征管現(xiàn)代化，努力提升征管質(zhì)量。二是分級分類管理。有層次、有區(qū)分、有重點的加強稅收征管。三是推進風險管理。以稅源風險分析監(jiān)控應用平臺為依托，以風險預警指標體 系為向?qū)?，以稅收風險分析監(jiān)控隊伍為核心，全面推進風險管理。 三、大力加強隊伍建設。做好干部人事工作，增強隊伍活力。一是實施人才強稅、建設學習型鹽山國稅。加大鼓勵干部職工獲取三師職業(yè)資格的力度，培養(yǎng)出更多的業(yè)務能手和專業(yè)人才。定期開展崗位練兵、稅收業(yè)務能手競賽活動，提高廣大干部職工學習積極性。二是深化干部人事制度改革。分步地推動機關與基層、機關部門之間人員交流輪崗工作，探索建立干部績效評估機制，健全年輕干部多崗位鍛煉機制，盤活人力資源。三是強化教育培訓，提高素質(zhì)。以崗位需求為導向，有針對性的開展崗位 技能培訓，尤其是在網(wǎng)絡發(fā)票推行及營改增等方面，更要加強相關業(yè)務培訓，使干部職工接觸更多先進理念和前沿知識，提高干部業(yè)務能力。 四、強化行政管理，切實防范財務風險。堅持立足解決當前、著眼規(guī)范長遠，用制度規(guī)范行為，不斷規(guī)范行政管理，不斷提升機關工作效率。建立健全科學的工作目標管理考核評價體系，明確責任追究，鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷優(yōu)化干部作風，提升管理效率。 第 12 頁 共 12 頁 嚴格落實公務卡結(jié)算制度，提高公務卡使用比例，減少現(xiàn)金流量，嚴格落實八項規(guī)定、六項禁令，緊緊抓住查、防、控三個環(huán)節(jié)，認真排查財務風險點，健全完善各項財務規(guī) 章制度，強化監(jiān)督防控，有效預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生，筑牢廉政風險防火墻。 五、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線是我黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。要圍繞保持黨的先進性和純潔性，扎實開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。一是繼續(xù)優(yōu)化納稅服務，升級服務網(wǎng)絡，加大辦稅服務廳建設力度，整合辦稅服務資源，切實地減輕納稅人負擔，大力提高辦稅效率。二是以（《巡視利劍》觀后感及心得）貫徹落實黨的 xx 大大精神為契機，狠抓班子建設，重點加強班子思想建設、組織建設、作風建設及反腐倡廉建設。 三是嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確責任目標，嚴格檢查考核，嚴肅責任追究，進一步加強教育、制度、監(jiān)督、懲處的反腐倡廉懲防體系建設。四是扎實開展政風行風評議活動，加強涉稅輿情的監(jiān)督和管理，切實解決不作為、亂作為、效率低下、腐敗等問題。
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