3堅(jiān)持黨建引領(lǐng)助力脫貧攻堅(jiān)交流材料-資料下載頁
2025-08-17 18:23本頁面
【正文】 員 、鎮(zhèn)村干部的責(zé)任清單和問題清單，將職責(zé)細(xì)化到人、量化到崗。二是發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激發(fā)內(nèi)生動力。廣泛開展最美系列、群眾最喜愛的村（社區(qū)）干部評選活動，評選出了 7 名最美村干部，特別是 9 個(gè)深度貧困村，通過表 第 5 頁 共 5 頁 彰激勵(lì)和政策、項(xiàng)目、資金的支持，建立了 5 個(gè)黨員示范基地，培植 16 戶黨員脫貧攻堅(jiān)示范戶，帶動 187 戶貧困戶脫貧增收。在全縣貧困群眾中倡導(dǎo)開展人窮志不窮，脫貧靠自身自強(qiáng)自立行動，教育和引導(dǎo)貧困群眾消除等靠要思想，用自己勤勞的雙手創(chuàng)造幸福美好生活。中央電視臺《新聞聯(lián)播》專題報(bào)道了我縣吉慶鎮(zhèn)油溪橋村不等不靠、自主脫貧的 典型事跡。三是發(fā)揮督查考核作用，從嚴(yán)監(jiān)督管理。加強(qiáng)制度建設(shè)，先后出臺了《縣派駐村幫扶工作隊(duì)管理辦法》、《 xx 縣村黨組織第一書記管理考核辦法》、《 xx 縣脫貧攻堅(jiān)責(zé)任追究辦法》等系列文件，扎緊制度籠子。嚴(yán)格督查考核，以四不兩直的方式加大脫貧攻堅(jiān)督促力度。實(shí)施一日一定位、一月一考核、一月一培訓(xùn)、一季一協(xié)調(diào)的四個(gè)一管理機(jī)制，下發(fā)問題交辦函 42 份，交辦問題 127 個(gè)。嚴(yán)格責(zé)任追究，對不能勝任幫扶工作的駐村工作隊(duì)員重新予以調(diào)整，對履責(zé)不力的從嚴(yán)問責(zé)，現(xiàn)已及時(shí)調(diào)整 37 人、追責(zé)問責(zé) 31 人，切實(shí)通過最嚴(yán)的責(zé)任落實(shí)、最硬的工作舉 措、最實(shí)的工作作風(fēng)，為打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
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