3國土系統(tǒng)貫徹作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案-資料下載頁
2025-08-17 18:03本頁面
【正文】 精神。重點(diǎn)察訪機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度落實(shí)情況，局效能辦將不定期對全系統(tǒng)干部職工履行崗位職責(zé)、執(zhí)行規(guī)章制度、遵守工作紀(jì)律等情況進(jìn)行抽查。 五、工作措施 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對本系統(tǒng) “ 作風(fēng)建設(shè)年 ”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動有序開展，各項(xiàng)具體工作取得實(shí)效，縣局成立 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組（附后）。 第 6 頁 共 6 頁 （二）強(qiáng)化監(jiān)督整改。要采取走出去、請進(jìn)來的方式，廣泛聽取社會各界和服務(wù)對象的意見。開展向行風(fēng)評議代表、人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、服務(wù)對象和項(xiàng)目所在村書記、主任、協(xié)管員為對象的問卷調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容為服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律情況。自覺接受社會各界的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)存在的問題，并及時整改提高，切實(shí)提高人民群眾的滿意度。 （三）突出結(jié)果運(yùn)用。在開展 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動中，對工作認(rèn) 真負(fù)責(zé)、能力強(qiáng)、干部群眾反映好、經(jīng)考察認(rèn)定為優(yōu)秀的人員，根據(jù)工作實(shí)績予以表彰，年度考評推薦為優(yōu)秀等次，優(yōu)先推薦為縣管后備干部、提拔重用。對群眾反映的突出問題整改不力，并造成一定影響的人員要進(jìn)行問責(zé)。對督查和明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的有令不行、有禁不止等不作為、慢作為、亂作為等問題，要嚴(yán)格按照效能規(guī)定進(jìn)行處理。對工作任務(wù)完不成或完成不理想的股、所負(fù)責(zé)人，視情節(jié)輕重，分別予以誡勉談話、通報(bào)批評、效能告誡、停崗專抓、調(diào)整工作崗位和降職、免職或責(zé)令辭職等處理。對違反廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的干部職工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理， 構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)查處。
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