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3國土資源系統(tǒng)科技創(chuàng)新大會(huì)致辭稿-資料下載頁

2025-08-17 18:01本頁面
  

【正文】 ,讓科研人員少一些羈絆約束和雜事干擾,多一些時(shí)間去自由探索。美國很多大學(xué)出現(xiàn)了一種新角色,既不是科學(xué)家,也不是商人,而是負(fù)責(zé)幫助科學(xué)家申請(qǐng)專利和推動(dòng)成果應(yīng)用,獲得轉(zhuǎn)化收益的一定比例,大大降低了科學(xué)家與行政機(jī)構(gòu)打交道、填寫各種表格等非科研工作成本。我們也要探索建立相關(guān)的科研和財(cái)務(wù)助理制度,把科學(xué)家從繁瑣的報(bào)告和表格中解放出來。第三個(gè)層面是尊重和保 第 18 頁 共 21 頁 障科學(xué)家自由探索。在基礎(chǔ)研究和一些技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域,要 切實(shí)尊重科學(xué)研究靈感瞬間性、方式隨意性、路徑不確定性的特點(diǎn),允許科研人員自由暢想、大膽假設(shè)、認(rèn)真求證,不能急功近利、搞瞎指揮,用各種名義干涉科學(xué)研究。要讓領(lǐng)銜專家有職有權(quán),讓他們有更大的技術(shù)路線決策權(quán)、經(jīng)費(fèi)支配權(quán)和資源調(diào)動(dòng)權(quán),為院士專家科研活動(dòng)創(chuàng)造充分的自由探索空間。四要把科技創(chuàng)新與科學(xué)普及緊密結(jié)合起來。國民科學(xué)素質(zhì)的普遍提高是提升國家軟實(shí)力、培養(yǎng)造就高素質(zhì)創(chuàng)新人才的基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記在為中國地質(zhì)博物館建立 100 周年賀信中指出:科技創(chuàng)新、科學(xué)普及是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的兩翼。要不忘初心,與時(shí)俱進(jìn),以提高全民科學(xué)素質(zhì)為己任,以真誠服務(wù)青少年為重點(diǎn),更好發(fā)揮地學(xué)研究基地、科普殿堂作用。落實(shí)總書記的指示要求,要把科學(xué)普及放在與科技創(chuàng)新同等重要的位置,努力營造講科學(xué)、愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好社會(huì)氛圍,厚植國土資源科技創(chuàng)新的群眾基礎(chǔ)。要大力推動(dòng)地質(zhì)博物館、地質(zhì)資料館、地質(zhì)圖書館三館建設(shè),夯實(shí)典藏基礎(chǔ),科研科普并重,突出社會(huì)效益,為普及地學(xué)知識(shí)、弘揚(yáng)科學(xué)精神、傳播科學(xué)思想、倡導(dǎo)科學(xué)方法做出不懈努力。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至 2024 年底,國土資源系統(tǒng)共有專業(yè)技術(shù)人才 23 萬人,其中地勘行業(yè) 17 萬人。但在十二五時(shí)期,入選國家各種人才計(jì)劃的僅有 10 人和一個(gè)團(tuán)隊(duì)。我部曾經(jīng)擁有 40 多名院士,現(xiàn)在僅有15 名,其中 13 名年齡已超過 70 歲,近 10 年間只產(chǎn)生 2 名院士。 第 19 頁 共 21 頁 總體上看,我們這支科技隊(duì)伍大而不強(qiáng),還不能適應(yīng)科技創(chuàng)新發(fā)展的要求。實(shí)現(xiàn)向地球深部進(jìn)軍的戰(zhàn)略科技突破,必須樹立人才是第一資源的理念,培育年輕人才,用好現(xiàn)有人才,集聚創(chuàng)新人才,打造領(lǐng)軍人才,建設(shè)一支規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊(duì)伍,激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和潛力。要大興識(shí)才愛才敬才用才之風(fēng)。敞開胸懷、放開眼界,不拘一格培養(yǎng)和造就人才。各位院士專家是國土資源事業(yè)的寶貴財(cái)富,在發(fā)揮好科技創(chuàng)新領(lǐng)軍作 用的同時(shí),要更加關(guān)注年輕一代科技人員的培養(yǎng),愛才惜才、當(dāng)好伯樂,促進(jìn)青年才俊健康成長。要改革人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用機(jī)制,在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才,在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才,在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才。要堅(jiān)持正確的人才導(dǎo)向,把適應(yīng)國家需要作為衡量人才的根本標(biāo)準(zhǔn)。要把尊重人才與保障人才權(quán)益結(jié)合起來,改革科研人員薪酬分配制度,探索年薪制和協(xié)議工資制度,探索股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)措施,提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益比例,讓他們各得其所,用自己的創(chuàng)新成果合理合法過上更為體面的生活。要建立完善大項(xiàng)目出大成果、大人才的機(jī)制,組建項(xiàng)目組要引入競(jìng) 爭(zhēng)機(jī)制,搞五湖四海,不能近親繁殖。要注重專業(yè)匹配、知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡梯次,讓老中青各類人才都有發(fā)揮才智的位置和空間。要為人才成長創(chuàng)造良好環(huán)境。良好的學(xué)術(shù)生態(tài)是培養(yǎng)大師的土壤。歷史上歐亞大陸東西兩端幾乎同時(shí)出現(xiàn)過大師輩出的黃金期,主要原因就是有充分自由的學(xué)術(shù)民主氛圍。東邊的黃河流 第 20 頁 共 21 頁 域,出現(xiàn)了以孔子、老子、墨子等諸子百家為代表的一大批思想家和科學(xué)家;西邊的愛琴海邊,出現(xiàn)了蘇格拉底、柏拉圖、亞里士多德師徒三代思想家,對(duì)人類社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。地質(zhì)學(xué)是在水成論與火成論、災(zāi)變論與漸變論的爭(zhēng)論中擺脫神學(xué)束縛,發(fā)展成現(xiàn)代科 學(xué)的。李四光創(chuàng)立地質(zhì)力學(xué)理論,也是在學(xué)術(shù)爭(zhēng)論中受到啟發(fā)。現(xiàn)在,有的單位搞家長制一言堂,壓制學(xué)術(shù)民主;有的同志在人才選拔、職稱評(píng)定、項(xiàng)目評(píng)審、科技成果評(píng)價(jià)中有失公允,搞手心向下。這些沉疴痼疾制約了國土資源領(lǐng)域人才成長,應(yīng)當(dāng)引起深刻反思。要倡導(dǎo)學(xué)術(shù)民主,鼓勵(lì)百家爭(zhēng)鳴,樂見科技人員提出新觀點(diǎn)、創(chuàng)立新學(xué)說。要弘揚(yáng)學(xué)術(shù)道德和科研倫理,學(xué)術(shù)爭(zhēng)論不能變?yōu)槌梢姟R獌?yōu)化學(xué)術(shù)誠信環(huán)境,嚴(yán)厲打擊學(xué)術(shù)腐敗行為。鼓勵(lì)創(chuàng)新就要寬容失敗,失誤的教訓(xùn)也能成為寶貴財(cái)富。要在實(shí)踐一線造就年輕創(chuàng)新人才。無論地質(zhì)、海洋、測(cè)繪科學(xué),還是土地工程技術(shù) ,都具有一個(gè)共同特征,就是科學(xué)研究的第一現(xiàn)場(chǎng)在崇山峻嶺、戈壁沙漠、廣闊田野和海洋島礁,是通過實(shí)地觀測(cè)取得第一手材料的科學(xué),具有極強(qiáng)的實(shí)踐性和經(jīng)驗(yàn)累加特點(diǎn)。與以邏輯演繹和試驗(yàn)觀測(cè)為基本研究路徑的學(xué)科相比,國土資源領(lǐng)域科研人員出標(biāo)志性成果更為艱難。李四光先生非常注重野外調(diào)查研究,為了驗(yàn)證中國第四紀(jì)冰川的存在,無論有多大困難,他都要親自到現(xiàn)場(chǎng)考察。這一原則,在各類地質(zhì)研究中他都畢生堅(jiān)持,終成一代大師。在我們的科技隊(duì)伍中,年輕人占大多數(shù), 第 21 頁 共 21 頁 但是入選國家杰青基金計(jì)劃和青年千人計(jì)劃的比例較低,一個(gè)重要原因就是缺少實(shí)踐積累 和創(chuàng)新成果。習(xí)近平總書記倡導(dǎo)廣大科技工作者要把論文寫在祖國的大地上,把科技成果應(yīng)用在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的偉大事業(yè)中,對(duì)國土資源領(lǐng)域科技人才成長尤為現(xiàn)實(shí)和重要。長江后浪推前浪,雛鳳清于老鳳聲。年輕人才是我們的希望所在。要把培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)年輕人才作為人才隊(duì)伍建設(shè)的重中之重,統(tǒng)籌當(dāng)下人才配置與長遠(yuǎn)人才培養(yǎng)的關(guān)系,從科技創(chuàng)新事業(yè)大局出發(fā),敢于給年輕人成長留足空間、壓重?fù)?dān)子,鼓勵(lì)他們走出象牙塔、走進(jìn)大自然,克服輕野外現(xiàn)場(chǎng)觀測(cè)、重室內(nèi)數(shù)據(jù)模擬傾向,在實(shí)踐中砥礪成長??傊?,要通過不懈努力,在國土資源領(lǐng)域培養(yǎng)造就一批能夠把握世界科技大 勢(shì)、研判科技發(fā)展方向的戰(zhàn)略科技人才,培養(yǎng)造就一批善于凝聚力量、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力強(qiáng)的科技領(lǐng)軍人才,培養(yǎng)造就一批勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的高技能人才,形成創(chuàng)新人才輩出、創(chuàng)新活力迸發(fā)、創(chuàng)新成果涌流的生動(dòng)局面。同志們,向地球深部進(jìn)軍的號(hào)令已經(jīng)下達(dá),國土資源領(lǐng)域科技創(chuàng)新藍(lán)圖已經(jīng)繪就。我們的目的一定要達(dá)到,我們的目的也一定能夠達(dá)到。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍,戮力同心、奮力拼搏,共同鑄就新時(shí)期國土資源領(lǐng)域科技創(chuàng)新的燦爛輝煌。
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