3國土資源系統(tǒng)反腐倡廉長效機(jī)制實(shí)施方案-資料下載頁
2025-08-17 18:01本頁面
【正文】 （七）強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。 加強(qiáng)廉政勤政教育。把廉政勤政教育作為干部培訓(xùn)的必修內(nèi)容，確保每季度不少于 1 次，通過請進(jìn)來和走出去相結(jié)合、集中 第 6 頁 共 7 頁 與分散相結(jié)合、平面媒體與網(wǎng)絡(luò)媒體相結(jié)合等多種形式強(qiáng)化教育培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)效果的監(jiān)督檢查。公務(wù)員之家 加大黨風(fēng)廉政正面宣傳 。每年在全系統(tǒng)樹立一批先進(jìn)典型，制作多種形式的宣傳品，開展一場大型報(bào)告會(huì)，大力弘揚(yáng)正氣，樹立國土資源管理新形象。 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政調(diào)查研究。總結(jié)國土資源領(lǐng)域案件的特點(diǎn)和規(guī)律，把握涉土涉礦腐敗案件的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全和完善國土資源領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行預(yù)警機(jī)制和監(jiān)控機(jī)制。 2024 年年底前，集中開展一次國土資源領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研活動(dòng)。 （八）加大干部交流力度。 建立關(guān)鍵崗位干部定期輪崗交流制度。按照 “ 三年可以交流、五年必須交流 ” 的原則，推進(jìn)市、縣國土資源行政主管部門主要負(fù)責(zé)人和管人、管 錢、管項(xiàng)目等關(guān)鍵崗位干部的交流。 2024 年年底前，會(huì)同有關(guān)部門研究制訂國土資源系統(tǒng)干部交流管理辦法。 （九）落實(shí)反腐倡廉工作責(zé)任。 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層分解，落實(shí)到人，對違法違紀(jì)案件上升較快的單位和部門，追究本單位、本部門主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2024 年年底前，會(huì)同有關(guān)部門研究制訂相關(guān)責(zé)任追究辦法。 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。 2024 年起，把違法違紀(jì)案件數(shù)量和行風(fēng)評議名次作為硬性指標(biāo)納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，確保把行 第 7 頁 共 7 頁 風(fēng)評議的名次提上去，把違法違紀(jì)案件降下來。
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