3國稅分局上半年納稅服務工作總結-資料下載頁
2025-08-17 18:01本頁面
【正文】 的要求，業(yè)務學習的氛圍還不夠濃厚，復合型、業(yè)務知識型人才較少，一些制度方法尚不夠科學配套，管理手段相對滯后，管理責任不夠到位，工作執(zhí)行力有待提高，對稅收管理員的監(jiān)督制約、考核激勵等管理機制和工作綜合評價體系還有待于進一步完善。 三、關于下半年工作打算 一是加大組織收入力度。切實做好稅源調(diào)查分析、收入預測工作，積極開 展重點稅源數(shù)據(jù)分析工作，加強重點稅源常規(guī)分析，不斷提高重點稅源數(shù)據(jù)質(zhì)量和分析應用水平，加強對組織收入工 第 7 頁 共 8 頁 作的考核。 二是加大稅務稽查力度。繼續(xù)抓好日常管理，嚴厲打擊虛開和故意接受增值稅專用發(fā)票以及運輸發(fā)票、廢舊物資、農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)票等違法行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。下大力氣查處企業(yè) “ 兩本帳 ” 、做假帳、帳外經(jīng)營等偷稅問題，嚴厲打擊涉稅違法行為，維護稅法的尊嚴。 三是加大納稅評估力度。樹立納稅評估的重要地位，通過有效、周密的監(jiān)控，降低異常申報率，提高申報質(zhì)量，增強管理的有效性。 四是加大績 效考核力度。從提高每一名干部職工的工作責任心入手，采取有效措施，狠抓管理和落實，進一步完善崗責體系和工作規(guī)程，通過制定和落實科學的崗責體系，明確每項工作的具體步驟、順序、時限、標準、銜接等，減少工作中漏洞，提高干部的管理水平。 五是加大納稅服務力度。以 “ 基層建設年 ” 活動為契機，進一步方便納稅人辦理涉稅事宜。利用多種手段，不斷提高服務效率和服務質(zhì)量。 六是加大干部教育力度。堅持因地制宜、按需施教，開展崗位培訓，重點進行增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、財務會計知識培訓，提高干部職工素質(zhì)；深入開展 機關效能建設活動，提高干部工作積極性主動性；開展思想教育作風整頓，解決干部職工思 第 8 頁 共 8 頁 想上、學習上、工作作風上等方面存在的問題，促進干部作風的大轉(zhuǎn)變，推動全縣國稅工作更好更快地發(fā)展。
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