3國有煤炭企業(yè)黨支部書記素質(zhì)提升策略-資料下載頁
2025-08-17 17:59本頁面
【正文】 （ 3）提高文化素質(zhì)。要注意在高學(xué)歷和有一定的文化素養(yǎng)的人才中培養(yǎng)選拔黨支部書記，改善黨支部書記隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)，提高黨支部書記隊(duì)伍的文化素質(zhì)。同時(shí)大力掃除 “ 科盲 ” 和 “ 網(wǎng)盲 ” ，從根本上改變多年以來促膝談心、我說你聽等樸素的經(jīng)驗(yàn)式思想政治工作老一套的作法，改變長期存在的 “ 一張報(bào)、一塊板、一只喇叭漫天喊 ” 的陳舊狀況。 ，樹立 “ 三種精神 ” （ 1）樹立奉獻(xiàn)精神。堅(jiān)持 “ 黨務(wù)工作日 ” 制度，無論專職還是兼職黨支部書記，每周必須保證有一天的時(shí)間，專門用來處理黨務(wù)工作，組織開展黨內(nèi)活動。如研究和思考黨建工作，醞釀 第 8 頁 共 9 頁 討論生產(chǎn)安全重大問題，召開 “ 三會一課 ” ，組織開展 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 考評，組織黨員或職工的政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做好職工思想分析，開展談心走訪等。通 過實(shí)行 “ 黨務(wù)工作日 ” 制度，強(qiáng)化黨支部書記抓黨建工作的責(zé)任意識，解決黨支部書記在抓黨務(wù)工作上 “ 兼而無法顧 ” 的矛盾，使黨支部工作在時(shí)間和內(nèi)容的安排上做到了統(tǒng)一、規(guī)范、有序，從而保證黨支部建設(shè)制度的落實(shí)。這就需要有奉獻(xiàn)吃苦的心理準(zhǔn)備，自覺抵制各種不正之風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，從而在職工群眾中樹立起良好的形象。 （ 2）樹立實(shí)干精神。黨支部書記日常工作中，要有 “ 踏石留印 ”“ 抓鐵有痕 ” 的實(shí)干精神，要充分發(fā)揮主觀能動性，扎扎實(shí)實(shí)，任勞任怨，堅(jiān)持一件事情抓到底，一項(xiàng)工作干到底，說話要實(shí)實(shí)在在，真心實(shí)意的為職工解惑釋疑。 通過有形的服務(wù)，有效的引導(dǎo)，真心為職工說話辦事，調(diào)動起職工的積極性，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工全力以赴搞好經(jīng)營管理。 （ 3）樹立創(chuàng)新精神。黨支部書記如何履行職責(zé)，帶領(lǐng)企業(yè)員工 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 。一是要立 “ 志 ” 。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有一種 “ 企業(yè)不興我不安 ” 的志氣， “ 不達(dá)目的不罷休 ” 的毅力，以創(chuàng)業(yè)為榮，超前為任，把員工歡迎不歡迎、高興不高興、滿意不滿意作為衡量自己工作的最高準(zhǔn)繩。二是要務(wù) “ 實(shí) ” 。深入實(shí)際、了解情況，因地制宜出實(shí)招，真刀真槍辦實(shí)事，狠抓落實(shí)求實(shí)效。三是要求 “ 進(jìn) ” 。要激流勇進(jìn)，永不言敗，與強(qiáng)的比， 第 9 頁 共 9 頁 與快 的爭，向高的攀，生命不息，奮斗不止。
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