3國(guó)土局干部誡免談話制度-資料下載頁(yè)
2025-08-17 17:58本頁(yè)面
【正文】 警鐘，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。 四、落實(shí)誡免談話責(zé)任制 要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部誡免談話責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)責(zé)任感，及時(shí)經(jīng)常地同干部談話。防止出現(xiàn)只愿同提拔重用和受表彰 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 獎(jiǎng)勵(lì)的干部談話，不愿同缺點(diǎn)較多和犯錯(cuò)誤的干部談話 的現(xiàn)象。 要加強(qiáng)督促檢查。紀(jì)檢監(jiān)察要把同領(lǐng)導(dǎo)干部誡免談話干部制度作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。要結(jié)合年度考察，認(rèn)真檢查同領(lǐng)導(dǎo)干部誡免談話制度的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
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