3國土機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-17 17:55本頁面
【正文】 到公開透明，虛心接受群眾的監(jiān)督。 四、強化監(jiān)督、落實制度，建立反腐倡廉長效機制。一是通過建立完善民警管理教 育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育民警職工在公安管理工作中正確用權(quán)，廉潔 從政，堅決克服 “ 三難 ” （門難進(jìn)、臉難看、事難辦）現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、等問題。 二是完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，強化了民主集中制原則。凡涉及重大決策，重大事項安排，都通過局黨組集體討論決定。 三是在人事上，對民警的提拔任用認(rèn)真按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，紀(jì)檢監(jiān)察全程參與，堅持民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平。 四是在接待上嚴(yán)格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定，做到 “ 定點、定量、定標(biāo)準(zhǔn)、對口接待、減少陪客人數(shù)、統(tǒng)一安排，一支筆審批、勤儉節(jié)約 ” 的原則，同時嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午禁酒的規(guī)定。今年，無一人違反工作日中午禁酒規(guī)定而受到處理。五是強化內(nèi)部監(jiān)督。在強化外部監(jiān)督的同時，我局不斷強化內(nèi)部監(jiān)督，局紀(jì)委督查對全系統(tǒng)民警職工在依法行政、維護(hù)群眾利益、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和效能建設(shè)等方面進(jìn)行了明察暗訪。今年，共進(jìn)行了 3 次明察暗訪，對明察暗訪情況寫出了調(diào)查報告。 第 10 頁 共 11 頁 六是認(rèn)真實施了廉政談話制度。針對工作檢查中發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題及時 啟動廉政談話，通過談話該提醒的提醒，該批評的批評。使被談話者認(rèn)清問題，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作中。 總之，這一年來，我局在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面雖然做了 大量工作，取得了一些成效，但與上級的要求還有一定差距，存在一些問題：一是廉政宣傳教育力度不夠，效果不是很突出。二是制度落實不夠好，量化不夠到位。在獎罰方面還存在平均主義現(xiàn)象。部分制度不夠完善，對制度追究還缺乏力度，防范工作仍有漏洞。 下半年，我局將針對存在的問題，以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措，全面 推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。著重抓好以下幾方面的工作： 一是深入開展學(xué)習(xí)有關(guān)政策法律知識，開展談心、談話活動，開展廉政教育，繼續(xù)按照責(zé)任分工，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實工作，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)寓于公安系統(tǒng)的各項工作之中。 二是加強教育，規(guī)范管理，狠抓監(jiān)督，加強行政執(zhí)法的監(jiān)管，加大檢查力度和違規(guī)懲戒力度，嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)案件。 三是積極探索行風(fēng)建設(shè)長效機制。認(rèn)真總結(jié)我局在開展行風(fēng)建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，健全和 第 11 頁 共 11 頁 完善各項規(guī)章制度、把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)意識變成民警 職工的自覺行為，形成行風(fēng)建設(shè)的長效機制。
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