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2025-08-17 17:55本頁面
【正文】 （九）勤廉并重，落實好國土隊伍的建設工作 年初召開了區(qū)國土資源管理局國土資源管理暨黨風廉政建設工作培訓會，全區(qū)國土資源管理系統(tǒng) 169 人參加了封閉式集中 第 6 頁 共 6 頁 培訓，學習了土地利用規(guī)劃管理、地籍 管理、土地復墾與項目建設、建設用地增減掛鉤與新農(nóng)村建設、土地執(zhí)法監(jiān)察、國土維穩(wěn)、黨風廉政建設等知識，通過學習培訓，進一步提升了全體國土管理干部的工作技能，增強了廉政意識。 進一步加強全局干部職工的嚴格管理，完善學習制度，出臺了《區(qū)國土資源局 2024 年度績效管理方案》，與各中心所、各股室、二級機構簽定了業(yè)務目標管理責任書，強化了責任，明確了工作目標，并強化工作紀律，下發(fā)了《關于進一步嚴肅工作紀律的通知》，局充實了效能辦人員，加強督查調(diào)度，有力地推動了工作的開展。 認真開展 “ 兩整治一改革 ” 、 “ 制度執(zhí)行年 ” 和廉政風險防控活動的回頭看和整改工作，強化防范措施，完善管理制度，扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作。 在看到成績的同時，我們也清醒地看到在我們的工作還存在一些問題和不足之處，如：一是經(jīng)營性用地 “ 招拍掛 ” 出讓工作力度還需加大，盤活存量土地的能力有待提高；二是耕地和礦產(chǎn)資源的保護任務仍然艱巨，依法行政、執(zhí)法監(jiān)察和衛(wèi)片執(zhí)法工作有待進一步加強；三是基層國土所的人員素質(zhì)亟待提高，服務水平亟需改善，工作力度有待加強；四是保證發(fā)展與保護耕地的矛盾仍較突出等，我們將在下半年的工作中努力加以解決。
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